تابستان 1400 - شماره 46 Ranking ب (Ministry of Science)
-
Writer : نصوحی، مرتضی ؛ هادی پیکانی، مهربان ؛ ابراهیم زاده، رضا ؛ Corresponding Author : اعتباریان، اکبر ؛
(19 page(s) - From 15 to 33 )
Keywords:مشارکتهمکاریدولت بازمدل خط مشی گذاری بازشفافیتparticipationOpen GovernmentOpen Policymaking ModelingCooperationTransparencyاطلاعاتخط مشیگذاریسیاستگذاری
-
Writer : عارف نژاد، محسن ؛ موید، انیس ؛ پیری، محمد ؛ Corresponding Author : موسوی، سیده نسیم ؛
(18 page(s) - From 34 to 51 )
Keywords:فرقه گراییفرقهرفتار فرقه گرایانه سازمانیروش دلفی فازیorganizational sectarian behaviorfuzzyDelphi methodsectarianismsectپژوهششناسایی
-
Writer : قاسم پور، حامد ؛ یاسینی، علی ؛ Corresponding Author : شیری، اردشیر ؛
(25 page(s) - From 52 to 76 )
Keywords:ناتوانی آموخته شدهروزمرگی شغلیانگارههای ذهنی مدیراناحساس کهتریInferiority FeelingTrained incapacityJob RoutinenessManagers Mental intentionsقوانین و مقرراتسازمانکارکنانمدیرانشغلی
-
Writer : محمد باقری، محسن ؛ تقی پور، فائزه ؛ Corresponding Author : اعتباریان خوراسگانی، اکبر ؛
(28 page(s) - From 77 to 104 )
Keywords:بانک ملی ایرانجبران خدمتبهره ورینظریه برخواسته از داده هاBank Melli Irangrounded theoryCompensationProductivityکارکنانبانکبانک ملیعملکرد کارکنانسازمان
-
Writer : کیوانآرا، امیر ؛ رشیدپور، علی ؛ Corresponding Author : اعتباریان، اکبر ؛
(21 page(s) - From 105 to 125 )
Keywords:کارکنان خشنودباورمند سازمانیناباورمند سازمانیرفتار فعالانهرفتار منفعلانهرفتار سازمانیorganizational behaviorPleasure employeesBelievableorganizationUnbelievable organizationActive behaviorPassive behaviorکارکنانسازمانرفتارکارکنان سازمانباورهاباورمندیپژوهش
-
Corresponding Author : زارعی، مصطفی ؛ Writer : احمدی، محسن ؛ سلگی، محمد ؛
(22 page(s) - From 126 to 147 )
Keywords:بهرهوریپژوهش آمیختهسرمایۀ انسانینهادهای انقلابیrevolutionary institutionsmixedresearchHuman CapitalProductivityکارکنانمدلبهره و ری سرمایۀسازمانبهره و ریمؤلفۀ
-
Corresponding Author : کاظم پوریان، سعید ؛ Writer : محمدی، فاطمه ؛ توکلی، عبدالله ؛
(15 page(s) - From 148 to 162 )
Keywords:معنویتمعنویت سازمانیمعنویت در محل کارمعنویت فردیIndividual SpiritualityOrganizationalspiritualitySpiritualityspirituality in the workplaceپژوهشمفهوممدیریت