تابستان 1402 - شماره 42 Ranking ب (Ministry of Science)
-
Corresponding Author : حسنپور، سهراب ؛ Writer : احمدی، کیومرث ؛ زندی، فرزاد ؛
(17 page(s) - From 1 to 17 )
Keywords:اشتیاق شغلیرویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیادمدلهای اشتیاق شغلیWork engagement modelsgrounded theoryWork engagement
-
Writer : فعلی، راضیه ؛ موسوی، سید نجم الّدین ؛ حکاک، محمد ؛ Corresponding Author : نظرپوری، امیرهوشنگ ؛
(18 page(s) - From 19 to 36 )
Keywords:آسایش روانشناختیآسایش سازمانیآسایش فیزیکیآسایش شغلیتحلیل داده بنیادData analysisPsychological comfortOrganizational comfortphysical comfortjob comfort
-
Corresponding Author : حقیقی، مسعود ؛ Writer : خطیر، محمدحسین ؛
(17 page(s) - From 37 to 53 )
Keywords:ارزیابی عملکردتصمیمگیری چند معیارهمجموعه فازیارزیابی عملکرد مدیرانMulti-criteria decision makingFuzzy Set: Principal performance appraisal
-
Writer : آقاعلی خانی، محسن ؛ گنجی نیا، حسین ؛ Corresponding Author : آزاده دل، محمد رضا ؛
(16 page(s) - From 55 to 70 )
Keywords:تاب آوری سازمانیابعاد تاب آوری سازمانیعلم سنجی و بررسی هم رخدادهاdimensions of organizational resiliencescientometrics and investigation of co-occurrencesorganizational resilience
-
Writer : دستگردی، محسن ؛ یعقوبی، نورمحمد ؛ محمودزاده، مهدی ؛ Corresponding Author : محمدی، محمد ؛
(18 page(s) - From 71 to 88 )
Keywords:توسعه منابع انسانیسازمانهای دولتینظریه داده بنیادتوسعه کوچینگ سازمانیOrganizational coaching developmentgrounded theoryHuman resource developmentGovernment organizations
-
Writer : بیک زاد، جعفر ؛
(18 page(s) - From 89 to 106 )
Keywords:ترومای سازمانیمدیریت منابع انسانی پایدارسرسختی شغلیرهبری تضایفگرایانهoccupational hardinessSustainable Human Resource ManagementSynergistic Leadershiporganizational trauma
-
Corresponding Author : موسوی کاشی، زهره ؛ Writer : نوری، منصور ؛
(17 page(s) - From 107 to 123 )
Keywords:رفتار شهروندی سازمانیتوانمندسازی روانشناختینیروی انتظامیهویت سازمانیاسترس نقشPolice Departmentrole stressOrganizational identityOrganizational citizenship behaviorpsychological empowerment
-
ارائه الگویی برای ارزیابی خطمشیهای متناسبسازی تشکیلات نظام اداری؛ مطالعه موردی شرکت ملی نفت ایران
Writer : اکبری فر، ایرج ؛ همتی، محمد ؛ امیرنژاد، قنبر ؛ Corresponding Author : مکوندی، فؤاد ؛
(21 page(s) - From 125 to 145 )
Keywords:مدیریت منابعشرکت ملی نفت ایرانارزیابی خطمشیمتناسبسازیتشکیلات نظام اداریAdministrative System ReformsNational Iranian Oil CompanyResource ManagementPolicy evaluationAlignment
-
Writer : نیکنام، امید علی ؛ محمدی مقدم، یوسف ؛ صالحی صدقیانی، جمشید ؛ Corresponding Author : علیپور درویشی، زهرا ؛
(17 page(s) - From 147 to 163 )
Keywords:مدلسازی معادلات ساختاریتعلقخاطر کارکنانکارکنان نسل جدیدnew generation employeesemployee engagementstructural equation modelling
-
Corresponding Author : عسگری، ناصر ؛ Writer : اسحاقی، جواد ؛ لطفی جلال آبادی، مصطفی ؛ بارانی، صمد ؛
(19 page(s) - From 165 to 183 )
Keywords:فراتحلیلسلامت سازمانیمدل ساختاری تفسیریرهاوردها (نتایج) سلامت سازمانیmeta-analysisOrganizational HealthInterpretive Structural Modelsurvive
-
Writer : غفاری، سمیه ؛ صلواتی، عادل ؛ شافعی، رضا ؛ Corresponding Author : سلطانپناه، هیرش ؛
(18 page(s) - From 185 to 202 )
Keywords:شهر سنندجرفتارهای ضد شهروندی سازمانیتجربه کارکنانمراکز درمانی دولتیOrganizational Counterproductive behaviorsGovernment healthcare centersSanandaj CityEmployee Experience
-
Writer : حقانی، صمد ؛ میرداداشی، سید مهدی ؛ صادقی، محمد ؛ Corresponding Author : دلشاد معارف، ابراهیم ؛
(20 page(s) - From 203 to 222 )
Keywords:قرارداد تسهیلاتیتاثیر ارادهنرخ سود مغایرتسهیلات مشارکت مدنی چندمرحلهایمشارکت مدنیCivil ParticipationFacilities contractImpact of intentionContradictory interest ratesMulti-stage civil participation facilities contracts
-
Writer : صفرمحمدلو، شیما ؛ خیراندیش، مهدی ؛ Corresponding Author : کوشکی جهرمی، علیرضا ؛
(16 page(s) - From 223 to 238 )
Keywords:تئوری داده بنیادرهبری سازمانیشرکتهای دولتیرهبری سلامتمحورState-Owned Firmsgrounded theoryLeadershiporganizational leadershiphealth-oriented leadership
-
Writer : پای خوان، حمیرا ؛ شعبان نژاد خاص، رضا ؛ Corresponding Author : زمانی مقدم، افسانه ؛
(18 page(s) - From 239 to 256 )
Keywords:آموزشمدیریتبانک کشاورزیرقابتپذیریارتقاءCompetitivenesseducationPromotionManagementAgricultural Bank