چکیده:
Aimed at suggesting a sound model for lightening ground combat command and control system، this study first reviewed the theoretical and empirical backgrounds of the command and control system. To conduct the study، this applied and case-field research involved 135 participants as the sample population along with 30 experts who attended an interview. Mechanisms such as an interview، literature and document reviews، an expert panel، and a questionnaire were all incorporated for the conduct of the study. The findings revealed 12 performance parameters for the command and control system claimed to highly enhance capability of the ground combat. Ultimately، the findings entailed an introduction of the effective parameters given the possible asymmetric threats.
خلاصه ماشینی:
(165 :1389 عناصر عمدة عوامل شاخص ها چابکي توان حمل مهمات بيشتر سبک تر بودن شبيه سازي و محيط هاي مصنوعي نبرد تداوم پشتيباني پشتيباني مداوم بومي پاسخگويي در هرگونه شرايط جغرافيايي و اقليمي چندکاره بودن تسليحات و تجهيزات نظامي کوچک ، بهينه شده با قابليت بالا رديابي کمتر فناوري نظامي آسيب پذيري کمتر تأمين و حفاظت عمليات هاي خودکار مخفي بودن از ديد امکانات دشمن توانمند در بهره گيري از فناوري اطلاعات و ارتباطات هشداردهنده سريع خطرات سرعت در پردازش و سنجش اهداف اعلام خطر به موقع تصميم گيري سريع سرعت کشف و شناسايي به موقع دشمن عناصر عمدة عوامل شاخص ها چابکي قدرت تحرک بالا برد عملياتي بالا دقت بالا و کنترل بالا سرعت و دقت عمل کنترل و فرماندهي مناسب سرعت وارد عمل شدن بالا قدرت انهدام و کشندکي بالا انعطاف پذيري سازماني تطابق پذيري محيطي واکنش دقيق و به موقع واکنش سريع ساختار و سازمان کنترل دقيق و آسان سازمان شايستگي رزمي پاسخگويي به موقع منطقه اي و خوداتکا خط فرمان کوتاه (سازمان تخت ) موقعيت گرا (اقتضايي) پويا (اثربخشي در هر زمان ) رشد محور (قابليت بازنگري مداوم ) اهداف و راهبرد جامع نگري قابليت ارزيابي و سنجش فرايند محوري متمرکز بر اولويت هاي دفاعي عناصر عمدة عوامل شاخص ها چابکي واقع گرا متناسب با منابع مادي و انساني فراگير تا پايين ترين رده ممکن نيروي انساني کارا نيروي انساني انعطاف پذير نيروي انساني مبتکر، خلاق و نوآور آمادگي حرفه اي نيروي انساني ماهر و مجرب نيروي انساني چند مهارته نيروي انساني نيروي انساني منضبط نيروي انساني ورزيده و قوي نيروي انساني خودکنترل آمادگي روحي و جسمي نيروي انساني با اعتماد به نفس بالا نيروي انساني معتقد و متعهد و بصير عزيززاده (١٣٨٨) در مقاله اي با عنوان «فرماندهي و کنترل در جنگ هاي نامتقارن » که در سومين کنفرانس ملي انجمن علمي فرماندهي و کنترل ايران ارائه نموده است ، پس از بررسي وضعيت اخير آمريکا با توجه به اهميت فرماندهي و کنترل در جنگ هاي عصر حاضر با ماهيت ناهمطراز موارد زير را بيان کرده است : سامانۀ فرماندهي و کنترل شامل تسهيلات ، تجهيزات ، ارتباطات ، روش ها و نيروي انساني مورد نياز فرمانده است که براي طرح ريزي، هدايت و کنترل عمليات نيروهاي تحت امر وي در انجام مأموريت محوله مورد بهره برداري قرار ميگيرند.