چکیده:
از سال 1364 توسعه ی آموزش عالی غیر دولتی به عنوان یک نیاز اجتماعی در کشور مد نظر
قرار گرفته است . پس از سه دهه این موسسات با مشکلات عدیده ای مواجهند. که مهمترین آن
ظرفیت خالی و اتلاف منابع است . برون سپاری از رویکردهای موفق در مواجهه با این گونه شرایط
است . برون سپاری خدمات آموزشی موسسات آموزش عالی غیر دولتی می تواند برای برون رفت از
وضع موجود موثر باشد . از 23 موسسه مستقر در استان قزوین استفاده و 21 عامل موثر در برون
سپاری شناسایی شده بومی سازی و 14 عامل موثر تایید قرار گرفت . با تکنیک دیمتل خاکستری
ساختار نظام مند حاکم بر عوامل بدست آمد . نتایج دلالت بر آن دارد که عوامل ریسک وابستگی به
تامین کننده ، ریسک عدم انجام تعهدات توسط تامین کننده ، ریسک از دست دادن شایستگیها و
دانش کلیدی و استفاده از سرمایه و تکنولوژی تامین کننده دارای بیشترین تاثیر گذاری و عوامل
کاهش انعطاف پذیری در استراتژیهای سازمان و کاهش هزینه و صرفه جویی منابع می باشند .
تعیین ساختار می تواند در تدوین و انتخاب سناریوهای برون سپاری مورد استفاده ی تصمیم گیران
و برنامه ریزان قرار گیرد . اولویت های بدست آمده با اولویت های بدست آمده با تکنیک فرآیند
تحلیل شبکه خاکستری یکسان بودند . برابر اولویت بندی عوامل ریسک وابستگی به تامین کننده ،
ریسک عدم انجام تعهدات تامین کننده ، ریسک از دست دادن شایستگی ها و دانش کلیدی ،
استفاده از سرمایه و تکنولوژی تامین کننده و کاهش میزان کنترل و پایش موسسه در اولویت اول
تا پنجم قرار داشته و در مقابل بهبود کیفیت خدمات ، امکان تمرکز بر فرآیندهای کلیدی و
همراستایی با استراتژی های سازمان اولویت های آخر را بخود اختصاص دادند
خلاصه ماشینی:
"این عوامل مستخرج از منابع اوفویانا آفاند و ماینا (٢٠١٥) ، گاسپارنین و همکاران (٢٠١٤) ،موگیر و گاکور (٢٠١٤) ، جین و نا تاراجان (٢٠١١) ،دونالد و همکاران (٢٠٠٢) ، کزازی و همکاران (١٣٩٣) ، انوری وهمکاران (١٣٩١) ، مهرگان و همکاران (١٣٩٠) عبارتند از : بهبود سودآوری کاهش هزینه و صرفه جویی منابع کاهش نیاز به سرمایه گذاری امکان تمرکز بر فرآیندهای کلیدی همراستایی با استراتژیهای سازمان بهبود کیفیت خدمات بهبود مشکلات روابط کار کاهش رضایت کارکنان کاهش انگیزه کارکنان کاهش انعطاف پذیری در استراتژیهای موسسه کاهش میزان کنترل وپایش موسسه کاهش امنیت اطلاعات در موسسه ریسک از دست دادن شایستگیها و دانش کلیدی ریسک وابستگی به تامین کننده ریسک عدم انجام تعهدات توسط تامین کننده کیفیت پایین تامین کننده کاهش رضایت مشتریان افزایش توان رقابت با رقبا و مزیت رقابتی آنها افزایش انعطاف پذیری در برایر تغییرات تقاضای خدمات افزایش انعطاف پذیری در برایر تغییرات قوانین و سیاستهای دولت استفاده از سرمایه و تکنولوژی تامین کننده افزایش هزینه های غیر منتظره بواسطه تامین کننده برونسپار تسهیم ریسک با تامین کننده برای یافتن جایگاه عوامل موثر بر برون سپاری خدمات در موسسات آموزش عالی غیر دولتی با رویکرد استراتژیک محیط داخلی و محیط خارجی مورد توجه و عوامل بشرح جدول شماره ١ دسته بندی شدند : جدول شماره ١- عوامل موثر در برون سپاری خدمات رویکرد محیط داخلی و خارجی (رجوع شود به تصویر صفحه) در مطالعه محیط درونی سازمان منابع داخلی شامل دروندادها، فرآیندها، بروندادها و بازخورها مد نظر قرار گرفته است ."