چکیده:
هدف اصلی این پژوهش، بررسی عوامل موثر بر توزیع قدرت در شبکه سازمانی میباشد. برای دستیابی به این هدف، از روش پژوهشی همبستگی از نوع معادلات ساختاری بهره گرفته شد. جامعه آماری این پژوهش را تمام کارکنان غیر عضو هیات علمی دانشگاه فردوسی مشهد (1250 نفر) در دوازده دانشکده و شش معاونت تشکیل دادند. در مجموع 141 نفر از کارکنان در این پژوهش مشارکت داشتند. نخست به منظور ترسیم شبکه سازمانی دانشگاه فردوسی مشهد با استفاده از دادههای تحلیل شبکه، گراف شبکه ترسیم شد و موقعیت کنشگران کلیدی براساس دو شاخص مرکزیت درون درجه و مرکزیت بینیت در شبکه شناسایی شد. سپس براساس نتایج حاصل از تحلیل معادلات ساختاری، تاثیر منابع قدرت فردی و واحدهای سازمانی موثر بر توزیع قدرت سنجیده شد. به این ترتیب، منابع قدرت فردی از طریق اطلاعات و منابع قدرت واحدهای سازمانی از طریق مرکزیت بر توزیع قدرت اثر میگذارند.
خلاصه ماشینی:
Astley & Sachdeva 139 مبنای ادغام دو دیدگاه ساختاری و رفتاری در بستر شبکه ارتباطات سازمانی (دیدگاه شبکه ای) شکل گرفته است که با استفاده از روش ترکیبی و جمع آوری داده های متنوع سعی در رسیدن به شناختی جامع از چگونگی شکل گیری قدرت در سازمان دارد.
٤- یافته های پژوهش سؤال اول : منابع قدرت کنشگران کلیدی شبکه سازمانی دانشگاه فردوسی مشهد کدامند؟ داده های حاصل از طریق پرسشنامه تحلیل شبکه وارد نرم افزار یوسی نت ١ شد و ماتریس همجواری با تأکید بر روابط افراد به تفکیک پنج مؤلفه اطلاعات ، ارتباط و دسترسی، تخصص ، تجربه (مهارت فنی ) و تصمیم گیری تشکیل شد.
145 (رجوع شود به تصویر صفحه) شکل ١ گراف شبکه تجربه براساس شاخص مرکزیت درجه ای سؤال دوم : شناسایی منابع قدرت فردی و منابع قدرت واحدهای سازمانی مؤثر بر توزیع قدرت در سازمان کدامند؟ پیش از تحلیل داده ها، توصیف شاخص های توصیفی هر یک از منابع قدرت در جدول ٦ نشان داده شده است .
(رجوع شود به تصویر صفحه) فردی و واحدهای سازمانی مؤثر بر توزیع قدرت 148 ٥- نتیجه گیری به علت عدم مشارکت برخی کارکنان معاونت های طرح و برنامه و دانشجویی ، شبکه به دست آمده از دانشگاه فردوسی مشهد از نوع شبکه خودمحور١ میباشد.
در شبکه سازمانی حاضر نیز کنشگرانی که دارای بالاترین مرکزیت بینیت هستند، در موقعیت های استراتژیک شبکه قرار دارند و از طریق ارتباطاتی که با سایر کنشگران کلیدی برقرار میکنند، در جریان اطلاعات قرار گرفته و علاوه بر اینکه به عنوان پایگاه اطلاعاتی عمل میکنند نقش واسطه گر را نیز در شبکه ایفا میکنند.