چکیده:
بین کار و ابعاد خانواده اثرپذیری دوجانبه ای وجود دارد. مطالعه حاضر، درصدد است تا از طریق مقایسه و رابطه راهبرد های مقابله همسران با -استرس، رضایتمندی زناشویی و فرسودگی شغلی، بینش وسیع تر و روشن تری نسبت به این موضوع برای زوجین شاغل و درمان گران در حیطه مشاوره شغلی و مشاوره خانواده فراهم نماید.
در فعالیت های مشاوره ای به این موضوع توجه بیشتری شده و با به کارگیری برنامه های پیشگیرانه، از میزان تعارضات زناشویی و فرسودگی شغلی کاسته شود. انتخاب نمونه ها به-صورت خوشه ای چندمرحله ای و حجم نمونه، 406 معلم از بین 38 مدرسه بوده است. در این پژوهش برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های راهبردهای مقابله همسران با استرس (DCI)، مقیاس فرسودگی شغلی(MBI) و مقیاس رضایتمندی زناشویی (M.A.T) استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان دادند که بین خرده مقیاس های راهبرد مقابله همسران و خرده مقیاس های فرسودگی شغلی رابطه وجود دارد، هم چنین بین خرده مقیاس های راهبرد مقابله ای همسران و رضایتمندی زناشویی زوجین شاغل رابطه وجود دارد. نتایج مطالعه حاضر در راستای تدوین و اجرای برنامه های آموزشی و پیشگیرانه برای مقابله بهتر در رویارویی با استرس زوجین فرهنگی قابل بحث است.
خلاصه ماشینی:
بررسي رابطه بين راهبردهاي مقابله همسران با استرس، رضايتمندي * زناشويي و فرسودگي شغلي در معلمان Relationship Between Dyadic Coping Strategies With Stress, Marital Satisfaction And Burnout In The Teachers روحاله محمدي .
هم چنين با توجه به مقدار ضرايب بتا، ارائه شده در جدول بالا، روشن است که مقدار تأثير سه راهبرد مقابله اي مشترک، حمايتي و منفي بر متغير ملاک مسخ شخصيت ، از درجه بالايي مي باشد که نشان مي دهد متغيرهاي مقابله حمايتي ، مقابله مشترک و مقابله منفي همسران به طور معناداري تغييرات فرسودگي شغلي در بعد مسخ شخصيت را پيش بيني مي کنند.
هم چنين با توجه به مقدار ضرايب بتا، ارائه شده در جدول بالا، روشن است که مقدار تأثير دو راهبرد مقابله حمايتي و منفي بر متغير ملاک فقدان موفقيت فردي، نيز از درجه بالايي مي باشد که نشان مي دهد متغيرهاي مقابله منفي و مقابله حمايتي همسران به طور معناداري تغييرات فرسودگي شغلي در بعد مسخ شخصيت را پيش بيني مي کنند.
جدول ٨: تحليل رگرسيون متغيرهاي پيش بين راهبردهاي مقابله و متغير ملاک رضايت زناشويي (به تصویر صفحه مراجعه شود) همانطور که در جدول شماره ٨ نشان داده شده است ، متغير مقابله حمايتي ، مقابله منفي و مقابله مشترک همسران به طور معناداري تغييرات رضايتمندي زناشويي معلمان را پيش بيني مي کنند.
هم چنين نتايج مطالعه حاضر نشان داد که بين دو راهبرد مقابله حمايتي و مقابله مشترک همسران با استرس و ميزان رضايتمندي زناشويي زوجين رابطه مثبت و معناداري وجود دارد.