چکیده:
این پژوهش با هدف ساخت و اعتبارسنجی ابزاری برای ارزیابی و سنجش ادراک رفتارهای سیاسی انجام شده است. جامعة آماری پژوهش همة کارکنان وزارت ورزش‌وجوانان به تعداد 1171 نفر بود. برای برآورد حجم نمونه از نرم‌افزار تعیین حجم نمونه استفاده شد که حجم نمونه تعداد 530 نفر برآورد شد. شایان ذکر است که این پژوهش، توصیفی و ازنوع مطالعات همبستگی بود. روایی صوری و محتوایی ابزار پژوهش توسط گروهی از اساتید صاحب‌نظر و روایی سازة آن به‌وسیلة تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل عاملی تاییدی مبتنی‌بر مدل معادلات ساختاری تایید شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از نرم‌افزارهای اس.پی.اس.س، اس.پی.اس.س سمپل پاور و آموس، استفاده شد. یافته‌ها نشان داد که نتیجة آزمون کرویت بارتلت در سطح معناداری 001/0 = Sig بود و این بدان‌معنی است که متغیرها به اندازة کافی همبستگی بالایی داشتند تا پایه‌ای منطقی برای تحلیل عاملی اکتشافی فراهم آورند. همچنین، نتایج شاخص‌های برازش مدل اندازه‌گیری نشان داد که پرسش‌نامة ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی از شرایط مطلوبی برخوردار بود. در آخر، نتایج برازش مدل ساختاری بیانگر آن بود که همة مولفه‌های «رفتارهای سیاسی عمومی، موفقیت به‌واسطة همکاری، سیاست پرداخت و ارتقا» برازش مدل را تایید می‌کنند. به‌طورکلی، نتایج پژوهش حاکی از آن است که با استفاده از پرسش‌نامة ادراک رفتارهای سیاسی می‌توان به‌طور قابل‌قبولی خصیصه‌های رفتارهای سیاسی را در وزارت ورزش و دیگر سازمان‌های ورزشی اندازه‌گیری کرد. استفاده از این پرسش‌نامه می‌تواند راهگشای بسیاری از پژوهش‌هایی باشد که در آن‌ها اندازه‌گیری ادراک رفتارهای سیاسی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار خواهد بود.
خلاصه ماشینی:
دانشجوی دکتری بازاریابی و رسانه‌های ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران* تاریخ دریافت: 06/03/1396 تاریخ پذیرش: 24/11/1396 چکیده این پژوهش با هدف ساخت و اعتبارسنجی ابزاری برای ارزیابی و سنجش ادراک رفتارهای سیاسی انجام شده است.
یافته‌ها نشان داد که نتیجة آزمون کرویت بارتلت در سطح معناداری 001/0 = Sig بود و این بدان‌معنی است که متغیرها به اندازة کافی همبستگی بالایی داشتند تا پایه‌ای منطقی برای تحلیل عاملی اکتشافی فراهم آورند.
همچنین، نتایج شاخص‌های برازش مدل اندازه‌گیری نشان داد که پرسش‌نامة ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی از شرایط مطلوبی برخوردار بود.
استفاده از این پرسش‌نامه می‌تواند راهگشای بسیاری از پژوهش‌هایی باشد که در آن‌ها اندازه‌گیری ادراک رفتارهای سیاسی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار خواهد بود.
مدیران نباید رفتارهای سیاسی را از سازمان خود دفع کنند؛ زیرا، برخی از این رفتارها کارکردی هستند و ممکن است درجهت رسیدن به اهداف سازمانی استفاده شوند (جواد، آبرار و بشیر، 2014).
باید عنوان کرد که مدیران وزارت ورزش‌وجوانان می‌توانند با استفاده از اطلاعات پژوهش حاضر به سنجش ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی کارکنان خود بپردازند، ازطریق آن این رفتارها را شناسایی کنند، آن‌ها را بر طرف کنند و موجب رشد عملکردی سازمان شوند.
738/0 با توجه به نتایج موجود در جدول شمارة چهار، شاخص‌های برازش مدل اندازه‌گیری پرسش‌نامة ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی از شرایط مطلوبی برخوردار است.
The impact of social capital and perception of organizational political behaviors on the silence and voice of the sports and youth organizations of West Iran.
(
, 
, 
)
