چکیده:
به تدریج که به ژرفای عصر اطلاعات و دانایی نزدیک میشویم و مشاغل سنتی از بین میروند،ما برای اینکه بتوانیم جای مناسبی در بازار کار بیابیم و در«اقتصادهای ایرانسانی»بهرهور باشیم،باید به سوی مهارتهایی برویم که قابل ماشینی شدن نباشند.در بسیاری از موارد،افراد به دنبال شغلهای موجود نخواهند رفت،بلکه آنها را با تعریف مسئلههایی که با مهارتهای ایرانسانیشان قابل حل باشد،ابداع خواهند کرد؛مهارتهایی مانند اکتشاف،خلاقیت و تاثیرگذاری. سه حوزه کلیدی برای طراحی ابرشغلهای آینده (HYPER JOBS) عبارتند از:انرژی،دستکاری مواد و احیای انسان. در حوزه انرژی،بویژه ترویج اقتصاد بدون نفت و کسبوکار انرژیهای جایگزین میتواند دستمایه طراحی ابرشغلها باشد.به برکت پیشرفت علم و فناوری،هیچ یک از صنایع آینده از دستکاری مواد در امان نخواهند بود و این نیز به نوبه خود یعنی انبوهی از فرصتها برای طراحی ابرشغلها.گذشته از همه اینها،ما انسانیم و باید از کار و زندگی لذت ببریم و بنابراین،شادابی روانی یا بهبود آن نیز حوزه وسیعی است که ما در آینده میزبان ابرشغلهای جدید خواهد بود.این ابرشغلها، افزایش شادابی روانی و حیات روحانی انسانها را نشانه خواهند گرفت و به انسانها کمک خواهند کرد تا توانمندیهای ابرانسانیشان را تقویت کنند. نوشتاری که پیشرو دارید،میکوشد با تبیین ویژگیهای ابرشغلها و حوزههای اصلی ظهور آنها، چهار اصل کلیدی طراحی ابرشغلها را نیز برملا کند.
خلاصه ماشینی:
به برکت پیشرفت علم و فناوری،هیچ یک از صنایع آینده از دستکاری مواد در امان نخواهند بود و این نیز به نوبه خود یعنی انبوهی از فرصتها برای طراحی ابرشغلها.
گذشته از همه اینها،ما انسانیم و باید از کار و زندگی لذت ببریم و بنابراین،شادابی روانی یا بهبود آن نیز حوزه وسیعی است که ما در آینده میزبان ابرشغلهای جدید خواهد بود.
ویژگیهای ابرشغلهای جدید ویژگی اصلی و حیاتی یک ابرشغل این است که باید به وسیله موجودی انجام شود که زنده است و زنده عمل میکند؛کسی که دارای شعور است و نسبت به این شعور خود آگاهی دارد.
ابرشغلها چه خواهند بود؟ شما چه دانشجو باشید،چه کارمند و یا صاحب کسبوکار،کافی است اندکی آیندهاندیش باشید تا با انبوهی از پرسشهای حیاتی در مورد شغل روبهرو شوید:جهان در پنج،ده یا بیست سال آینده به چه مشاغلی نیاز خواهد داشت؟در میانه قرن،از من یا فرزندانم انتظار چه مهارتهایی خواهد رفت؟ بهطور مشخص،چه شغلهایی پرطرفدار خواهند بود؟به بیان دیگر،مشاغل ما در میانه قرن چه خواهند بود؟ گرچه دهها میلیون شغل جدید و بهتر از مشاغل سنتی پدیدار خواهند شد،اما خالق آنها شرکتها نخواهند بود،خود افراد آنها را ایجاد خواهند کرد.
انبوهی از ابرشغلها در این زمینه جدید صنعتی ظهور در کسبوکار انرژیهای جایگزین،یکی از اولویتهای هر ابرشغل دیگری،پشتیبانی مالی از کسبوکارهای دیگری است که میخواهند جهان را از شر نفت خلاص کنند و به انرژیهای تجدیدپذیر رهنمون شوند.
این وضعیت برای بسیاری از کسانی که در مشاغل اداری و مالی و پشتیبانی کار میکنند،پیش میآید که اگر هوشمندانه عمل نکنند،ممکن است شغل خود را کاملا از دست بدهند.