چکیده:
یکی از موثرترین راههای رشد و توسعه اقتصادی در کشورهای در حال توسعه و انتقال دانش و تکنولوژی روز از طریق تاسیس شرکتهای سرمایه گذاری مشترک با مشارکت شرکتهای خارجی و یا داخلی توانمند میباشد که بر اساس تحقیقات به عمل آمده با نرخ شکست بالایی مواجه هستند. هدف تحقیق شناسایی و انتخاب عوامل موثر بر عملکرد سرمایهگذاریهای مشترک (JV) میباشد. در این مقاله از طریق مطالعه و بررسی تحقیقات و پژوهشهای انجام شده توسط محققین داخلی و خارجی و مصاحبه با متخصصین و صاحب نظران و همچنین بررسی شرکتهای سرمایه گذاری مشترک وابسته به سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، عوامل متعددی شناسایی و دستهبندی شده و از طریق توزیع پرسشنامه در بین شرکتهای سرمایه گذاری مشترک وابسته به سازمان مذکور و شرکای دولتی و خصوصی آنها و همچنین خبرگان و متخصصین حوزه سرمایهگذاری مورد پایش و ارزیابی قرار گرفته است. در نتیجه این تحقیق 15 عامل موثر بر عملکرد سرمایه گذاریهای مشترک شناسایی و بر اساس آزمون فریدمن الویتبندی گردیده است.
The study aimed to identify effective factors on the performance of JVs. In order to gain this aim, several researches were reviewed and then some factors were identified and categorized. The factors are tested through questionnaires distributed in JVs affiliated to IDRO and their public partners and also some of professional in the JV fields. The research resulted in selection of 15 effective factors and were also identified and their importance is studied.
خلاصه ماشینی:
مفاهيم کليدي: سرمايه گذاري مشترک، عوامل موثر بر عملکرد، عملکرد سرمايه گذاري مشترک 1 141 * استاديار دانشکده ي مديريت دانشگاه تهران فصلنامه علوم مديريت ايران، سال ششم ، شماره ٢٤، زمستان ١٣٩٠، ص ١٥٢– ١٤١ مقدمه يکي از موثرترين راه هاي رشد و توسعه اقتصادي در کشورهاي در حال توسعه و انتقال دانش و تکنولوژي روز از طريق تاسيس شرکت هاي سرمايه گذاري مشترک Joint venture (JV) با مشارکت شرکت هاي خارجي و يا داخلي توانمند ميباشد.
• ارتباطات گذشته شرکا: بر اساس تحقيقات انجام شده توسط پارک و روسو (١٩٩٦) و پارک و آنگسون (١٩٩٧) نتيجه متضادي حاصل گرديد که با توجه به تاييد اين موضوع در مجموعه شرکت هاي ايدرو به عنوان يکي از عوامل مستقل بر عملکرد مورد بررسي قرار گرفت .
• اندازه شرکاء: بر اساس تحقيقات پارک و آنگسون (١٩٩٧) و کلينگ (١٩٨٣) نتيجه متضادي از تاثير اندازه سازماني شرکاء در سرمايه گذاريهاي مشترک حاصل گرديده است وليکن با توجه به تاثيرگذاري اين عامل در عملکرد شرکت هاي JV وابسته به ايدرو، به عنوان يکي از عوامل مستقل مورد تاکيد قرار گرفته است .
• سن سازماني شريک : سن سازمان نيز از جمله عواملي است که ميتواند بسته بر سطح بلوغ سازماني بر فرهنگ سازماني، سبک و روش مديريتي و انگيزهاي استراتژيک شرکا تاثيرگذار باشد لذا همانند عامل اندازه به عنوان يکي از عوامل مهم در انتخاب شريک سرمايه گذاري مشترک مد نظر قرار گرفته است .
اصولا ارتباطات مناسب ، نتيجه اعتماد و توسعه همکاري بين شرکا بوده و بر عملکرد سرمايه گذاري مشترک موثر است .