چکیده:
این پژوهش با هدف بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر فساد اداری در ورزش فوتبال از منظر خبرگان این حوزه صورت گرفت. روش پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش، تحلیلی - توصیفی بود. به این منظور، دیدگاههای 50 کارشناس خبرۀ ورزشی آگاه به مسائل مالی فوتبال، متشکل از هشت صاحب نظر در حوزۀ رسانه و فوتبال، هفت صاحبنظر در حوزۀ اقتصاد و بازاریابی فوتبال، 20 کارشناس در حوزۀ فرهنگ و فوتبال و 15 کارشناس در حوزۀ داوری و مربی گری حرفه ای فوتبال با روش تحلیل سلسلهمراتبی بررسی شد. در مرحلۀ اول، پرسشنامۀ مخصوص مقایسات زوجی فراهم شد و روایی صوری و محتوایی آن را پنج نفر از استادان دانشگاهی تأیید کردند و پایایی آن با توجه به نرخ ناسازگاری 0/1 ملاک قرار داده شد. در مرحلۀ دوم، وزن نسبی هر یک از معیار ها و شاخصها برای اولویت بندی محاسبه شد. نتایج نشان داد که ویژگی های سازمانی با وزن 0/280 در اولویت اول قرار دارد و عوامل اقتصادی با وزن 0/230، عوامل فرهنگی با وزن 0/188، ویژگی های فردی کارکنان با وزن 0/175 و قوانین و مقررات با وزن 0/127 بهترتیب سبب بروز فساد در فوتبال شده اند.
This research aimed at evaluating and prioritizing factors affecting administrative corruption in soccer from the perspectives of the experts in the field. Research method was application in terms of aim, and analytical and descriptive in terms of method. Therefore, viewpoints of 50 sport experts who were aware of financial issues in soccer including 8 specialist in soccer and media, 7 specialists in soccer economy and marketing, 20 specialists in soccer and culture, and 15 specialists in professional coaching and refereeing were analyzed using Analytical Hierarchy Process(AHP). Firstly, questionnaire of paired comparisons was provided, face and content validity was confirmed by 5 university professors and its reliability was set as yardstick regarding inconsistency rate (0.1). Secondly, relative weight of each criteria and yardsticks was calculated for the purpose of prioritization. The results showed that organizational features (weight 0.280) was in the first priority and economic factors (weight 0.230), cultural factors (weight 0.188), individual characteristics of the employees (weight 0.175) and regulations (weight 0.127) respectively caused corruption in soccer.