چکیده:
زمینه و هدف: در نیروی انتظامی، بیشترین نقش در آرامسازی آشوبهای شهری و برقراری نظم بر عهده یگانهای ویژه است و مهمترین عنصر این یگانها در این زمینه، فرماندهان هستند؛ از این رو ضروری است که آنها از مهارت مختلف فرماندهی برخوردار باشند. هدف اصلی این پژوهش، احصاء مهارتهای مورد نیاز فرماندهان یگانهای ویژه نیروی انتظامی در کنترل اغتشاشهای شهری است.
روش: این پژوهش کاربردی بوده و ماهیت آن توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری در نظر گرفته شده در این پژوهش، 16 نفر از نخبگان و صاحبنظران عرصه کنترل اغتشاش، و همچنین 70 نفر از فرماندهان عملیاتی یگانهای ویژه نیروی انتظامی با سمت فرمانده گروهان، گردان و فرمانده یگان، بهعنوان جامعه متخصص هستند که در یگانهای ویژه مستقر در تهران بزرگ انجام وظیفه کرده و بهصورت تمامشمار انتخاب شدند. برای بررسی روایی ابزار پژوهش، بهمنظور اطمینان از اینکه پرسشنامه ویژگیهای مورد نظر را اندازهگیری کند، نظرات اساتید، کارشناسان و خبرگان مطلع یگان ویژه نیروی انتظامی دریافت و پس از اعمال اصلاحات ایشان، روایی محتوایی و صوری تایید شد. سنجش پایایی پرسشنامه بهوسیله ضریب آلفای کرونباخ، 89/0 محاسبه شد. دادههای بهدست آمده با استفاده آمارهای توصیفی تحلیل شدند.
یافتهها: پنج مهارت ادراکی، انسانی، ارتباطی، تصمیمگیری و فنی از طریق مصاحبه، بهدست آمد و از طریق پرسشنامه مورد آزمون قرار گرفت.
نتایج: نتایج پژوهش نشان داد که ابعاد و مولفههای تعیین شده مورد تایید قرار گرفته است؛ همچنین ترتیب و توالی شاخصها در مهارتهای مورد نظر نیز بهدست آمد که بیشترین تمرکز جامعه آماری به شاخص حل تعارضها و کنترل نارضایتیها در بعد مهارتهای انسانی بود. ازاینرو شایسته است در یگانهای ویژه نیروی انتظامی برنامهریزی برای بالابردن مهارت فرماندهان در حل تعارضها و کنترل نارضایتیها صورت پذیرد.
خلاصه ماشینی:
هدف اصلي اين پژوهش ، احصاء مهارت هاي مورد نياز فرماندهان يگان هاي ويژه نيروي انتظامي در کنترل اغتشاش هاي شهري است .
جامعه آماري در نظر گرفته شده در اين پژوهش ، ١٦ نفر از نخبگان و صاحب نظران عرصه کنترل اغتشاش ، و همچنين ٧٠ نفر از فرماندهان عملياتي يگان هاي ويژه نيروي انتظامي با سمت فرمانده گروهان ، گردان و فرمانده يگان ، به عنوان جامعه متخصص هستند که در يگان هاي ويژه مستقر در تهران بزرگ انجام وظيفه کرده و به صورت تمام شمار انتخاب شدند.
از طرفي بررسي مباني تجربي و اسناد پژوهشي موجود نشان مي دهد، با وجود اينکه ماموريت هاي يگان هاي ويژه ، حساس و تخصصي هستند و با اين که تا به حال محوريت مديريت بيشتر ناآرامي هاي گذشته ، کلان شهر تهران بوده است ، پژوهش هاي کافي در حوزه مهارت هاي فرماندهان يگان هاي ويژه نيروي انتظامي با تاکيد بر مراکز جمعيتي مادر، صورت نگرفته است .
در خصوص مهارت هاي انساني ، پيشنهاد مي شود، با توجه به اينکه براساس نتايج حاصل از پژوهش ، بيشترين تمرکز جامعه آماري در بعد مهارت هاي انساني و مربوط به شاخص حل تعارض ها و کنترل نارضايتي ها بود، حال با در نظر گرفتن اهميت اين شاخص شايسته است در يگان هاي ويژه نيروي انتظامي برنامه ريزي براي بالابردن مهارت فرماندهان در حل تعارض ها و کنترل نارضايتي ها صورت پذيرد.