چکیده:
هدف از انجام این پژوهش تعیین مؤلفه‌های دستیابی به مزیت رقابتی پایدار از طریق هوشمندی کسب و کار می باشد. روش انجام این پژوهش به صورت کیفی و روش گردآوری اطلاعات از طریق مطالعات کتابخانه‌ای و مصاحبه از بین خبرگان هوشمندی کسب و کار و ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه نیمه ساختار یافته و اکتشافی می‌باشد. روش نمونه‌گیری به صورت هدفمند و از بین 14 نفر از کارشناسان، خبرگان و مدیران مرتبط با موضوع پژوهش در شرکت پالایش نفت تهران انتخاب شده اند. از روش دلقی فازی برای تجزیه و تحلیل دادها استفاده شده است. در این مقاله عوامل و مؤلفه‌های مؤثر بر دستیابی به مزیت رقابتی پایدار از طریق هوشمندی کسب و کار در قالب مدل مفهومی پژوهش تدوین شده است. مهم‌ترین محدودیتی که در شناسایی هرچه بیشتر متغیرهایی که می‌تواند، در شکل‌گیری مزیت رقابتی با توجه به هوشمندی کسب و کار کمک شایانی به این تحقیق کند، به عدم کفایت مطالعات انجام گرفته در شکل‌گیری مزیت رقابتی با توجه به هوشمندی کسب و کار برمی‌گردد.
The purpose of this study is to determine the components of achieving sustainable competitive advantage through business intelligence. The method of this research is qualitative and the method of data collection is through library studies and interviews among business intelligence experts and interview data collection tools are semi-structured and exploratory. The sampling method was purposeful and selected from 14 experts, experts and managers related to the research topic in Tehran Oil Refining Company. Fuzzy clustering method has been used for data analysis. In this paper, the factors and components affecting the achievement of sustainable competitive advantage through business intelligence in the form of a conceptual model of research have been developed. The most important limitation in identifying as many variables as can help in the formation of competitive advantage with respect to business intelligence is the inadequacy of studies conducted in the formation of competitive advantage with respect to business intelligenc
خلاصه ماشینی:
در اين مقاله عوامل مؤثر بر دستيابي به مزيت رقابتي پايدار از طريق هوشمندي کسب و کار در قالب مدل مفهومي تدوين شده است .
روش شناسي تحقيق روش پژوهش از روش مطالعه موردي استفاده شده است ، بدين صورت که پس از مطالعه پيشينه تحقيق ، عوامل مؤثر بر مزيت رقابتي پايدار از طريق هوشمندي کسب و کار از تحقيقات دانشگاهي 179 استخراج شد و اين شاخص ها در چند بخش ، دسته بندي ارائه شدند و از طريق مصاحبه نيمه ساختار يافته با خبرگان ، ابعاد، مقوله هاي اصلي و فرعي مورد مطالعه و بررسي قرار گرفت و نهايي شد.
با استفاده از اين عوامل و براساس ادبيات پژوهش که در مباني نظري بيان گرديد، و با استفاده از نظرات خبرگان ، مدل مفهومي عوامل مؤثر بر دستيابي به مزيت رقابتي پايدار از طريق هوشمندي کسب و کار به صورت نمودار٣ تدوين شده است .
با استفاده از اين عوامل و براساس ادبيات پژوهش ، و با استفاده از نظرات خبرگان ، مدل مفهومي عوامل مؤثر بر دستيابي به مزيت رقابتي پايدار از طريق هوشمندي کسب و کار تدوين شده است .
(In Persian) 11) Saedi, Mehdi, Yazdani, Hamid Reza, (2017) "Presenting a Process Model for Implementing Knowledge Management Based on Organizational Learning in Iran Khodro: Theory Arising from Data", Journal of Information Technology Management, No. 2, pp.
"The effects of information technology on knowledge management systems".
(
, 
, 
)
