چکیده:
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر موفقیت سیستم هوش کسب وکار با
استفاده از AHP در شهرداری آزادشهر بود. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی، پیمایشی از نوع
همبستگی میباشد. دادههای تحقیق با روش کتابخانهای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد
استفاده پرسشنامه محقق ساخته بوده است. پایایی پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ و
روایی ابزار با روش محتوایی مورد تایید قرار گرفتهاند. همچنین جهت تجزیه و تحلیل دادهها از
آزمون AHP با استفاده از نرم افزار Expert Choice و Excel استفاده شده است. نتایج تحلیل
محاسبه شده نشان میدهد که عامل ویژگیهای سیستم هوش کسب وکار با وزن نسبی 0. 513
در رتبه اول و پس از آن عامل ویژگیهای سازمانی با وزن نسبی 0. 298 در رتبه دوم و ویژگی های
محیطی با وزن نسبی 0. 186 در رتبه سوم اهمیت قرار دارد.
خلاصه ماشینی:
جدول ١ ماتريس تلفيق شده (هندسي) مقايسات زوجي گروهي سطح يک {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} نتايج تحليل جدول ١ محاسبه شده اوزان عوامل اصلي نشان ميدهد که عامل ويژگي هاي سيستم هوش کسب وکار با وزن نسبي ١,٨١٠ در رتبه اول و پس از آن عامل ويژگي هاي سازماني با وزن نسبي ١,١٨٠ در رتبه دوم و عامل ويژگي هاي محيطي با وزن نسبي ٠,٦٤٥ در رتبه سوم اهميت قرار دارد.
با توجه به اينکه اين سطح داراي ٣ عامل بودند تعداد مقايسات و يا سئوالات برابر با n(n1) 3(31) 3 : 2 2 جدول -٥- ماتريس تلفيق شده (هندسي) مقايسات زوجي گروهي سطح يک {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} نتايج تحليل جدول ٥ محاسبه شده اوزان عوامل فرعي نشان ميدهد که عامل اندازه سازماني با وزن نسبي ٢,٠٢٣ در رتبه اول و پس از آن عامل يکپارچگي دانش با وزن نسبي ١,٩٤٥ در رتبه دوم و عامل حمايت مديران ارشد با وزن نسبي ١,١٦٦ در رتبه سوم 100 اهميت قرار دارد.
نتايج تحليل محاسبه شده نشان ميدهد که از بين مولفه هاي ويژگي هاي سيستم هوش کسب وکار عامل مزيت نسبي با وزن نسبي ٠,٥٤١ در رتبه اول و پس از آن عامل پيچيدگي با وزن نسبي ٠,٢٤٢ در رتبه دوم و سازگاري با وزن نسبي ٠,٢١٤ در رتبه سوم اهميت قرار دارد.
M, and Eweio Ziemba, Approach to Building and Implementing Business Intelligence System, Inter disciplinary Journal of Information, Knowledge and Management, Volume 2,2007.