مشارکت انگیزه و شکوفایی انسان خبر و گزارش

این اولین باری بود که به‌ واقع با سیستم پیشنهادات و مدیریت مشارکتی در مدیریت ژاپنی آشنا می‌شدم و شاید با درک این پدیده به راز بسیاری از موفقیت‌های کیفیتی،فنی، بهره‌وری و هزینه‌های معقول و متناسب تولید پی‌بردم. در کنار مشاهده و آشنایی با انواع سیستم‌های مدیریتی و تولید نظیر JIT,KANBAN,TQC بهبود مستمر، TQM و مدیریت مشارکتی که بنام ژاپنی‌ها به ثبت رسیده و در دنیا مشهور شده است،مدیریت مشارکتی،عمیق‌تر و ریشه‌ای‌تر در من اثر گذاشت و از همان روز به بعد با توجه به همه ابعاد فرهنگی و بومی کشورمان‌ آن را دروازه ورود به دنیای کیفیت،بهره‌وری،شکوفایی و بالندگی انسان و سازمان و زیربنای سیستم TQM ù TQC تشخیص دادم. اگر بخواهم صادقانه‌تر مطلب را بیان‌ کرده باشم،باید بگویم،آنچه در ژاپن مشاهده کردم درواقع فلسفه‌ها و اعتقادات به عمل درآمده‌ای بود که به دلایل فرهنگی و اعتقادی خویش به آن‌ معتقد بودم اما هرگز جسارت طرح و بیان آن را در جامعه خودمان نداشتم.