مراحل تفویض اختیار در سازمانها مقاله

بسیاری از مدیران 40 ساعت هفته را صرف انجام کارها می‌کنند و بالطبع مدت زمانی را که برای مدیریت کارها نیاز دارند می‌بایست به این 40 ساعت‌ در نتیجه،طول هفته کاریشان بیشتر و بیشتر می‌گردد تا جایی که حدود 65 یا 70 ساعت کار در هفته هنوز برایشان کافی نیست. اما باید خاطرنشان ساخت که تفویض اختیار موفق‌ مستلزم آن است که:بدانید چه کاری می‌خواهید انجام دهید و به خوبی با آن ارتباط برقرار کنید،به‌ کسانی که وظایف را به آنها واگذار کرده‌اید اعتماد کرده و این اعتماد را در آنها نیز القا کنید،به‌ افزایش ضریب موفقیت‌شان کمک کنید و بپذیرید که امکان ندارد آنها نیز دقیقا به همان‌ شیوه شما عمل کنند. ترس از تفویض اختیار که همیشه توأم با احساس عدم‌ امنیت است مانع از آن خواهد شد که این مدیران‌ شماری از وظایف‌شان را به دیگران واگذار کرده‌ و به آنها اعتماد کنند.