چکیده:
مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی اعتبار و روایی پرسشنامه استرس شغلی مؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) در راستای ایجاد ابزار مناسب برای اندازهگیری استرس شغلی انجام شده است. روش: 749 نفر از کارکنان نظامی در طی نمونهگیری خوشهای چند مرحلهای از کل کشور انتخاب گردیدند. نمونهها به پرسشنامههای HSE و GHQ پاسخ دادند. در این مطالعه پس از بررسی روایی محتوا، جهت بررسی روایی سازه و همزمان به ترتیب از تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی، ضریب همبستگی پیرسون، آلفای کرونباخ و جهت تحلیل دادهها از نرمافزار SPSS نسخه 15 و Amos نسخه 16 استفاده گردید. یافتهها: ضریب همبستگی پرسشنامه HSE و GHQ برابر 48/0- = r بود. نتایج همچنین نشاندهنده همبستگی قوی بین عاملهای استخراجشده از تحلیل عاملی و گویههای پرسشنامه HSE (92/0، 73/0، 75/0، 63/0، 87/0، 85/0، 22/0 به ترتیب برای حیطههای نقش، ارتباط، حمایت مسئولین، حمایت همکاران، کنترل، تقاضا، تغییرات) بود. اعتبار پرسشنامه نیز توسط روش آلفای کرونباخ و روش دو نیمه کردن به ترتیب 78/0 و 65/0 بود. نتیجهگیری: پرسشنامه استرس شغلی HSE، پرسشنامهای روا و معتبر برای بررسی استرس شغلی میباشد.
خلاصه ماشینی:
"بررسی اعتبار و روایی پرسشنامه استرس شغلی HSE Relability and Validity Assessment for the HSE Job Stress Questionnaire تاریخ دریافت:1388/11/10 تاریخ پذیرش:1389/9/13 اسفندیار آزادمرز آبادی*،محمد غلامی فشارکی1 کیده: {IBمقدمه:این پژوهش با هدف بررسی اعتبار و روایی پرشسنامه استرس شغلیمؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) در راستای ایجاد ابزار مناسب برایاندازهگیری استرس شغلی انجام شده است.
این نیاز،باعث شده که پژوهشگران در مقاطعمختلف به ساخت پرسشنامهای استرس شغلی اقدام کنند که ازآن جمله میتوان به پرسشنامه نقشهای شغلی اسیپو با 6 بعد و60 سؤال[8]،پرسشنامه استرس شغلی بل کیک (Occupational Stress Index:OSI) با 12 سؤال عمومی و56 سؤال در زمینه اندازهگیری 10 بعد[9]،پرسشنامهی محتواییشغلی کاراسک و تئورل با 7 حیطه و 32 سؤال[10]پرسشنامهمنابع استرس دیویس و همکاران با دو پرسشنامه 20 و 50 سؤالیبرای اندازهگیری سنجش علائم و عوامل موثر براسترس شغلی[11]و تست فشار روانی با 30 سؤال اشاره نمود[12].
در ابتدا پس از بررسی روایی ترجمهبیان شده در روش تهیه پرسشنامه HSE ،برای بررسی رواییمحتوی پرسشنامه،نسخه ترجمه شده این پرسشنامه برای جمعیاز اساتید روانشناسی دانشگاههای علوم پزشکی بقیه الله و دانشگاهتربیت معلم و نیز جمعی از اساتید گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستیدانشگاه علوم پزشکی اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی،ارسال شد و نظر نهایی آنان در مورد روایی محتوی پرسشنامه موردسؤال قرار گرفت،که بدون استثنا همگی به روایی ابزار مورد مطالعهدر اندازهگیری استرس شغلی اشاره نمودند.
جدول 1-مقادیر روایی همگرا و افتراقی به همراه فواصل اطمینان 95 درصد برای هریک از حیطههای پرسشنامه HSE (به تصویر صفحه مراجعه شود) در این پژوهش برای ساختار عاملی مقیاس HSE ازتحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی نیز استفاده گردید."