• 1.

  بررسی نقش میانجی تناسب شخص شغل و مالکیت روان شناختی در رابطۀ بین دگرگون سازی شغلی و خشنودی شغلی

  نویسنده مسئول : شناور، فضل اله ؛

  مجله:روانشناسی»زمستان 1395 - شماره 80 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎17 صفحه - از 376 تا 392 )

  کلیدواژه ها:دگرگون سازی شغلیخشنودی شغلیمالکیت روان شناختیتناسب شخص شغلکارکنانشغلیمالکیت روانشناختیپژوهش

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط