نویسنده : Sadreazam Nouri، Z ؛ Habib، F ؛ Rafieian، M ؛ نویسنده مسئول : Nouri، J ؛

(‎14 صفحه - از 351 تا 364 )

کلیدواژه ها:Urban developmentStrategic ManagementAnalytical Hierarchy Process (AHP)River valleyIntegrated Conceptual ModelUrban Rivers Survey (URS)

نویسنده مسئول : Afridi، F.E.A ؛ نویسنده : Ayaz، B ؛ Irfan، M ؛

(‎10 صفحه - از 365 تا 374 )

کلیدواژه ها:VulnerabilitySelf-efficacySeverityCOVID-19: FraudOnline-bankingResponse efficacy

نویسنده مسئول : Heravi، A ؛ نویسنده : Sajadi Jagharg، A ؛ Zamani Moghadam، A ؛ Hashemi، S.A ؛ Vakil Alroaia، Y ؛

(‎18 صفحه - از 375 تا 392 )

کلیدواژه ها:Organizational developmentHuman resource developmentIndustrial companiesState-owned Enterprises

نویسنده مسئول : Karani، C ؛ نویسنده : Gido، E ؛ Bett، H ؛

(‎20 صفحه - از 393 تا 412 )

کلیدواژه ها:KenyaUrban agricultureWaste utilizationSelf-managementSafety risk

نویسنده : Faramarzi، H ؛ Masoudinejad، M ؛ Talebian، M.H ؛ نویسنده مسئول : Khakzand، M ؛

(‎14 صفحه - از 413 تا 426 )

کلیدواژه ها:AbadanAdaptive landscapeOil Industrial heritage

نویسنده مسئول : Guerrero Del Castillo، N.Y ؛ نویسنده : Musa Wasil، J.C ؛ Morales Agrinzoni، C ؛ Malave Llamas، K.J ؛

(‎18 صفحه - از 427 تا 444 )

کلیدواژه ها:water qualityTotal phosphorusChlorophyll-aEffect of activities near lakesLakes of MinnesotaSecchi DiskTrophic Status

نویسنده : Samari، H ؛ Soheili، K ؛ نویسنده مسئول : Delangizan، S ؛

(‎16 صفحه - از 445 تا 460 )

کلیدواژه ها:InnovationCityendogenous growth modelUrban Innovation System (UIS)

نویسنده مسئول : Alhanatleh، H.M ؛

(‎16 صفحه - از 461 تا 476 )

کلیدواژه ها:E-loyaltyE-trustE-Banking servicesE-satisfactioneTailQ scale

نویسنده : Sharifkazemi، S ؛ نویسنده مسئول : Ghalambor Dezfuli، M ؛

(‎20 صفحه - از 477 تا 496 )

کلیدواژه ها:PerceptionTehranUrban spacebehaviorBehavior settingsEnvironment and behavior synomorph

نویسنده : Amani، S ؛ Daneshfard، K ؛ نویسنده مسئول : Mosakhani، M ؛

(‎14 صفحه - از 497 تا 510 )

کلیدواژه ها:innovation capabilityMunicipality of TehranHuman resource SubsystemsStrategic human resource management (SHRM)