خلاصة:
مطالعه حاضر اثربخشی تمرکز توجه بیرونی دور در مقابل تمرکز توجه بیرونی نزدیک و ترجیح افراد در انتخاب کانون توجه بر اجرا را بررسی کرده است . تعداد ٢٠ نفر از دانشجویان پسر تربیت بدنی برای حضور در این پژوهش به صورت نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند. در این پژوهش از تکلیف پرتاب دارت استفاده شد و دستورالعمل های مربوط به جهت توجه ، تمرکز بیرونی نزدیک (پرواز دارت ) و تمرکز بیرونی دور (نقطه مرکز دارت ) به مشارکت کنندگان آموزش داده شد. از مشارکت کنندگان خواسته شد تمرکز توجه ترجیحی خود را پس از انجام دو پرتاب تحت هر دو وضعیت توجه بیرونی بدون آگاهی از نتیجه انتخاب کنند. مشارکت کنندگان ٢ بلوک ٢٤ کوششی را تحت هرکدام از وضعیت های توجه با ترتیب تمرکز (ترجیح - غیرترجیح ) به صورت برابر اجرا کردند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون t همبسته و t مستقل انجام گرفت و سطح معنیداری برای کلیه روش های آماری ٠٠٥>P در نظر گرفته شد. نتایج نشان داد افراد صرف نظر از نوع ترجیح انتخابی خود، در تمام حالت ها در وضعیت تمرکز توجه بیرونی دور دقت بیشتری در اجرا پرتاب دارت دارند. بدون درنظرگرفتن ترتیب تمرکز افراد، یافته های تحقیق حاضر شواهدی ارائه میکند مبنی بر اینکه اثر فاصله در تمرکز توجه پدیده ای کلی است و به ترجیحات افراد منوط نیست .
ملخص الجهاز:
در این پژوهش از تکلیف پرتاب دارت استفاده شد و دستورالعمل های مربوط به جهت توجه ، تمرکز بیرونی نزدیک (پرواز دارت ) و تمرکز بیرونی دور (نقطه مرکز دارت ) به مشارکت کنندگان آموزش داده شد.
Constrained Action Hypothesis 14 اما با توجه به اینکه مطالعات محدودی در این زمینه انجام شده است ، هنوز اثر نوع ترجیح فرد در تمرکز بیرونی بر اجرا ثابت نشده است ؛ بنابراین دومین هدف تحقیق حاضر بررسی حساسیت اجراکنندگان در انتخاب کانون توجه بیرونی (الگوی ترجیحی) و تأثیر آن بر اجرا بود.
دلیل استفاده از پرسش نامه این بود که در تحقیقات گذشته برای انتخاب افراد مبتدی ابتدا مشارکت کنندگان تکلیف را اجرا میکردند و در صورت کسب نمره پایین مبتدی در نظر گرفته میشدند، اما این روش باعث میشود که اجرای ابتدایی فرد بر نوع توجه او در حین اجرا تأثیر داشته باشد و دستورالعمل هایی که پژوهشگر در طول اجرای پژوهش ارائه میکند نتواند تفاوتی بین اجراها به وجود بیاورد.
یافته مهم دیگر این تحقیق در زمینه ترجیح افراد در انتخاب کانون توجه بیرونی و دقت اجرا در تکلیف پرتاب دارت است .
نتایج پژوهش آنها هم این نکته را تأیید کرد و نشان داد که تفاوت های فردی در ترجیح برای انتخاب یک تمرکز خاص بر عملکرد مؤثر افراد در اجرا تأثیر معنیداری ندارد.
نتایج این تحقیق نشان داد تغییر تمرکز ترجیحی فرد به طور خاص انتقال از تمرکز بیرونی به درونی اجرا را تخریب میکند و موجب عملکرد ناموفق فرد میشود و اینکه ترجیح افراد در انتخاب کانون توجه بر میزان عملکرد افراد مؤثر است .