ملخص الجهاز:
به اعتقاد دست‌اندرکاران سازمان ملی بهره‌وری ایران،بهره‌وری را می‌توان معیار ارزیابی عملکرد فعالیت‌ها در بخش‌های مختلف اقتصادی اجتماعی قلمداد کرد که با نسبت مطلوبیت‌های حاصله(ستانده‌ها)بر منابع و آنچه که برای حصول به آن صرف شده است(داده‌ها) نشان داده می‌شود.
«مهندس ناصر صادقی‌فرد»کارشناس واحد کیفیت و بهره‌وری موسسه مطالعات و برنامه‌ریزی آموزشی در مورد مفاهیم اساسی بهره‌وری می‌گوید: «بهره‌وری یعنی فرهنگ استفاده بهتر از همه چیز در همه ابعاد زندگی.
برای ارتقای بهره‌وری باید آنچه را که مصرف می‌کنیم(منابع)مستمرا کاهش و آنچه در تکاپوی یافتن استانداردهای بومی و ملی بهره‌وری اولین کنگره ملی بهره‌وری خردادماه در تهران برگزار می‌شود.
در این میان توجه به توسعه منابع مورد استفاده در افزایش بهره‌وری اهمیت فراوانی دارد.
برای ایجاد فرهنگ بهره‌وری باید به عوامل تاثیرگذار بر آن توجه کرد،تمامی مباحث کیفیتی، مدیریتی و بهره‌وری را بایستی به روشهای اجرایی تبدیل و از حالت شعار و تعریف و تمجید از مزایای آنها خارج نمود.
(
, 
, 
)
