ملخص الجهاز:
در کشور ما و اساسا در سازمان بهرهوری قرار بر این است تا معیارهایی در زمینه بهرهوری در سالهای آینده بوجود بیاید تا به نوعی این معیارها را استاندارد و آنها را در بین واحدهای صنعتی بکار گیرد و واحدهای نمونه موفق را انتخاب کند.
این مفهوم به دلیل کاربرد دامنه وسیع آن،در کلیه شئون *موسساتی در زمینه بهرهوری موفق خواهند بود که بتوانند بهرهوری بیشتری از نیروی انسانی خود داشته باشند.
بههرحال تعریفهایی که از بهرهوری میتوان ارائه داد و یا معیارهایی که برای آن وجود دارد در سازمانها متفاوت است که هر سازمان با اهداف خاص خود این تعاریف را ارائه میدهد و آنها را برای ارزیابی ملاک قرار میدهد لذا در پاسخ به این پرسش که در زمینه بهرهوری چه سازمانی موفق بوده است و چه سازمانی نه، پاسخ من جدای از این نیست که اصولا چه سازمانی موفق و چه سازمانی موفق نبوده است، چنانچه سازمانی توانسته باشد در راستای اهداف خود خوب کار کند قاعدتا بهرهوری آن بالا خواهد بود و برعکس.