کلمة المفتاح E-HRM ‏/ (9 مقالة)

كاتب مسؤول : Epebinu، Olufemi Babatunde ؛ مؤلف : Adepoju، Adeyemi ؛ Ajayi، Modupe ؛

مجلة:International Journal of Management, Accounting and Economics»November 2024, Volume 11 - Number 124 (‎20 صفحة - من 1554 إلی 1573 )

الکلمات المفتاحية:E-HRME-recruitmente-traininge-performancee-compensationorganisational performance

مؤلف : Nazari Ardabili، Davar ؛ Fayyazi، Bibi Marjan ؛ كاتب مسؤول : Amin، Fereshteh ؛

مجلة:Journal of Information Technology Management»Winter 2024 - Number 71 ، عالمي (Ministry of Science/ISC (‎21 صفحة - من 91 إلی 111 )

الکلمات المفتاحية:AdoptionTechnology Adoption ModelEHRM

مؤلف : کارشکی، صادق ؛

مؤتمر:کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی»مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی ، عالمي (‎17 صفحة - من 189 إلی 205 )

الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانی الکترونیک بهره ور ی نیروی انسانی بهره وری سازمان eHRM

مؤلف : طهوری، سید رضا ؛ كاتب مسؤول : رشیدی طغرالجردی، مصطفی ؛

مجلة:پژوهش های پیشرفت: سیستم ها و راهبردها»تابستان 1400، سال دوم - شماره 2 (‎24 صفحة - من 11 إلی 34 )

الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانی الکترونیکیبهره‌وری کارکناناعتماد غیرمستقیممدیرانبهره و ری کارکنان

مؤلف : گل محمدی، تینا ؛

مؤتمر:همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران»مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (‎18 صفحة - من 352 إلی 369 )

الکلمات المفتاحية:E-HRMمدیریت منابع انسانی HRMمدیریت منابع انسانی دیجیتالکویید- 19

كاتب مسؤول : انصاری رامندی، علیرضا ؛

مجلة:پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری»پاییز 1397 - شماره 11 (جلد دوم) (‎10 صفحة - من 14 إلی 23 )

الکلمات المفتاحية:دولت الکترونیکمدیریت الکترونیکEHRM

مؤلف : عرفانیان خان زاده، حمید ؛ نجف بیگی، رضا ؛ دانشفرد، کرم الله ؛

مجلة:مدیریت بهره وری»بهار 1394 - شماره 32 ، العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (‎30 صفحة - من 7 إلی 36 )

الکلمات المفتاحية:فناوری اطلاعاتمدیریت منابع انسانیموانعمدیریت منابع انسانی الکترونیکمدیراطلاعاتکارکنانسازمانفناوریمدل

مؤلف : صفایی‌نژاد، قاسم ؛

مجلة:مدیریت رسانه»فروردین 1394 - شماره 9 (‎18 صفحة - من 35 إلی 52 )

الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانیمدیریت رسانهتسهیم دانشچابکی سازمانیفناوری های نوین ارتباطاتیاعتماد کارکنانE-HRM

مؤلف : A. Sanayei ؛ D. A. Mirzaei ؛

مجلة:International Journal Of Information Science And Management»July & December 2008, Volume 6 - Number 2 ISC (‎20 صفحة - من 79 إلی 98 )

الکلمات المفتاحية:E-HRMHRM EffectivenessHRM functionsElectronic ToolsVirtual HR