کلمة المفتاح Job Analysis ‏/ (8 مقالة)

مؤلف : ناصحی، سید محمد امین ؛ احمدی، حیدر ؛ كاتب مسؤول : رجب پور، ابراهیم ؛

مجلة:مدیریت سرمایه اجتماعی»تایستان 1402، سال دهم - شماره 2 ، ب (Ministry of Science/ISC (‎13 صفحة - من 146 إلی 158 )

الکلمات المفتاحية:آموزش و پرورشسرمایه اجتماعیعملکرد شغلیتجزیه و تحلیل شغلهنرآفرینی شغلی

مؤلف : علیمرادی، زهرا ؛ عظیمی وقار، علی ؛ كاتب مسؤول : زره ساز، محمد ؛

مجلة:تعامل انسان و اطلاعات»پاییز 1401 - شماره 35 ، ب (Ministry of Science (‎12 صفحة - من 65 إلی 76 )

الکلمات المفتاحية:خدمات اطلاعاتیتحلیل شغلمشاوره اطلاعاتیمدل شایستگی شغلی

مؤلف : نادری، مازیار ؛ رمضانی، مریم ؛ یوسفی، حسام ؛ دنیاعلی علی آبادی، محمد ؛

مجلة:مطالعات جامع در مدیریت شهری»تابستان 1401 - شماره 10 (‎14 صفحة - من 13 إلی 26 )

الکلمات المفتاحية:عملکردشغلشرح شغلویژگی‌های شغلتجزیه و تحلیل شغل

كاتب مسؤول : اولا، اسماعیل ؛ مؤلف : ارشدی، نعمت الله ؛ موسی پور، نعمت الله ؛ یادگارزاده، غلامرضا ؛

مجلة:مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی»پاییز 1398 - شماره 27 ، ب (Ministry of Science/ISC (‎38 صفحة - من 129 إلی 166 )

الکلمات المفتاحية:صلاحیت‌های حرفه‌ایمدل شایستگیتحلیل شغلدیکوممعلمان شیمی

مؤلف : قیصری، صبا ؛ سماواتیان، حسین ؛ نوری، ابوالقاسم ؛ موسوی، زهره ؛

مجلة:مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی»بهار و تابستان 1396، سال چهارم - شماره 1 (‎16 صفحة - من 43 إلی 58 )

الکلمات المفتاحية:تحلیل شغلالزامات شغلی فردمحوتحلیل عملکردی شغلشبکه اطلاعات شغلی

مؤلف : علیزاده، ابراهیم ؛ فلسفی نژاد، محمد رضا ؛ دلاور، علی ؛ فرخی، نور علی ؛ عباس پور، عباس ؛

مجلة:اندازه گیری تربیتی»زمستان 1392، سال چهارم - شماره 14 ISC (‎24 صفحة - من 1 إلی 24 )

الکلمات المفتاحية:پاياييتحليل شغلمولفه هاي واريانسنظريه تعميم پذيري

مؤلف : مساح، هاجر ؛ عریضی، حمید رضا ؛ نوری، ابوالقاسم ؛ گل پرور، محسن ؛

مجلة:مطالعات اسلام و روان شناسی»پاییز و زمستان 1390- شماره 9 ، ب (حوزه علمیه/ISC (‎26 صفحة - من 105 إلی 130 )

الکلمات المفتاحية:مدیریت اسلامیروان سنجیعملکرد شغلیسنجه دینیتحلیل شغلمدیرانبـهمقیاس

مجلة:مدیریت بهره وری»تابستان 1386 - شماره 1 ISC (‎11 صفحة - من 198 إلی 208 )

الکلمات المفتاحية:learning organizationKnowledge managementKnowledge creationOrganizational CultureeffectivenessProduction SystemSupply Chain ManagementWork CommitmentPublic AdministrationPolitical SystemEconomic SystemSocial SystemLegal SystemAdministrative SystemKnowledge SharingCustomer OrientationJob Analysishuman resource planningCompetition AdvantageExtended EnterpriseProduction Management SystemTheory of ConstraintsBasic Theory & Diminutions PersonalitySuspiciousTrustfulObjective ThoughtHuman Resource ManagementPerformance Evaluation Job CommitmentJob SatisfactionCultureCulture TreeEcological SystemTechnological SystemKnowledge Cultureand Knowledge ApplicationOrganizational LearningLearning Organizations' CharacteristicsStrategic ThinkingCustomer FocusCustomer Driven