کلمة المفتاح Organizational attractiveness / (8 مقالة)
- الترتيب
- تأريخ
-
1.
مؤلف : محمدی، شکوفه ؛ عبدی، علی ؛ كاتب مسؤول : صیادی، یاسر ؛
مجلة:مشاوره شغلی و سازمانی»پاییز 1401 - شماره 52 ISC (36 صفحة - من 125 إلی 160 )
الکلمات المفتاحية:معلمان دوره ابتداییدلبستگی شغلیویژگیهای شخصیتیوفاداری سازمانیجذابیت سازمانی
-
2.
مؤلف : حاجی نصیری، رامتین ؛ طوطیان اصفهانی، صدیقه ؛ كاتب مسؤول : سهرابی، شهلا ؛
مجلة:مطالعات توسعه اجتماعی ایران»پاییز 1400، سال سیزدهم - شماره 4 التصنيف A (Azad University/ISC (14 صفحة - من 177 إلی 190 )
الکلمات المفتاحية:مسولیت اجتماعیبانک ملتجذابیت سازمانی
-
3.
كاتب مسؤول : عظیمی، حسین ؛ مؤلف : پری بیگی، سیما ؛ نصیری، زهرا ؛
مجلة:مدیریت منابع انسانی پایدار»بهار و تابستان 1400، سال سوم - شماره 4 التصنيف ب (Ministry of Science (13 صفحة - من 280 إلی 292 )
الکلمات المفتاحية:منابع اطلاعاتینفوذ اجتماعیسهولت استفادهجذابیت سازمانیOrganizational attractivenessسودمندی ادراکشدهperceived usefulnessInformation Resourcessocial influenceEase of Useاطلاعاتکیفیت اطلاعاتدرک سهولت استفادهنفوذ اجتماعی اطلاعاتیکیفیتادراک
-
4.
كاتب مسؤول : بیک زاد، جعفر ؛ مؤلف : فدای حسینی، آرزو ؛
مجلة:مدیریت منابع انسانی پایدار»بهار و تابستان 1401، سال چهارم - شماره 6 التصنيف ب (Ministry of Science (12 صفحة - من 184 إلی 195 )
الکلمات المفتاحية:نیروی انسانیبهره وریجذابیت سازمانیمرشدیتتعادل کار و زندگیشادی کارکنانسازمانی
-
5.
مؤلف : ذاکری، محمد ؛ رحیمیان، محمد ؛ كاتب مسؤول : اسماعیلی، زینب ؛
مجلة:مدیریت کسب و کار»بهار 1399 - شماره 45 التصنيف B (Azad University (20 صفحة - من 1 إلی 20 )
الکلمات المفتاحية:دلبستگی شغلیمدل معادلات ساختاریجذابیت سازمانیشادی و نشاط در محیط کار
-
6.
كاتب مسؤول : ابراهیمی، الهام ؛ مؤلف : نجاتی کریم آباد، الناز ؛ شجاع، علی ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»زمستان 1398 - شماره 38 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (28 صفحة - من 179 إلی 206 )
الکلمات المفتاحية:نظریه علامتدهیهویتیابی سازمانینگرش کارجویانجذابیت سازمان
-
7.
مؤلف : Shaker Ardakani، Mohammad ؛ Abzari، Mehdi ؛ Shaemi، Ali ؛ Fathi، Saied ؛
مجلة:Iranian Journal Of Management Studies»Spring 2016, Volume 9 - Number 2 التصنيف العلمية - البحثية/ISC (26 صفحة - من 407 إلی 432 )
الکلمات المفتاحية:Social IdentityDiversity managementHuman resource productivityOrganizational attractivenessOrganizational JusticeHRDMDiversityIsfahanIran
-
8.
مؤلف : حمیدیان پور، فخریه ؛ ضیایی بیده، علیرضا ؛ سعیدا اردکانی، محمد ؛
مجلة:کاوش های مدیریت بازرگانی»بهار و تابستان 1392 - شماره 9 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (13 صفحة - من 1 إلی 13 )
الکلمات المفتاحية:ارزش ویژه برندجذابیت سازمانیبرند کارفرماتمایل افراد جویای کارمدلسازی معادله ساختاریمدلارزش ویژهسازمانپژوهشبازار کاربرازشکار
کلمات المفتاح ذات الصلة
مسار نشر المقال
الرتبة العلمية
- علمی-پژوهشی (3 مقالة)
- ب (2 مقالة)
- A (1 مقالة)
- B (1 مقالة)