Abstract:
تمرکز روز افزون جمعیت در نواحی شهری و رشد سریع شهرنشینی ناشی از مهاجرت مشکلاتی را در ارائه خدمات مناسب به شهروندان به وجود میآورد .در این رابطه نقش مدیران شهری کاردان در قالب یک نهاد مدیریتی فراگیر و کارآمد در رفع مشکلات و نیازهای روز افزون شهروندان ضرورت پیدا می کند. شهر همدان نیز با سابقه تاریخی کهن و افزایش روز افزون جمعیت که در دهه های اخیر اتفاق افتاده است از این قاعده مستثنی نیست. بنابراین در پژوهش حاضر شناسایی عوامل مو ثر در بهبود ساختار مدیریت شهری و تاثیر آن در توسعه فرهنگ شهر و شهرنشینی همدان مورد توجه قرار گرفته است. در این راستا با این فرض که مدیریت شهری همدان تنها با مشارکت بیش تر شهروندان، حفظ حقوق شهروندی و ارائه خدمات مناسب به آنان می تواند در اداره امور شهر و توسعهی فرهنگ شهر و شهر نشینی موفق باشد؛به نقش و عملکرد مدیریت شهری همدان پرداخته است. در مجموع روش این پژوهش توصیفی- تحلیلی، کاربردی و مبتنی بر پیمایش میباشد. در این روش از گردآوری اطلاعات، مطالعات اسنادی و میدانی (تهیه پرسش نامه) استفاده شده است، و جامعهی مورد مطالعه شهر همدان و حجم نمونه 369 نفرمیباشدکه جهت ورود اطلاعات و دادهها وتجزیه- تحلیل آنها نیز از نرمافزار spss استفاده شده است. نتیجه این که ساختار مدیریت شهری همدان از انسجام، انعطاف پذیری، کارآمدی و مشارکت لازم برخوردار نیست و نیاز است جهت ار تقای فرهنگ شهر و شهرنشینی شهروندان همدانی توجه بیش تر و برنامه ریزی دقیق تری داشته باشد. همچنین با توجه به این موضوع که اکثر شهروندان همدانی با مفهوم حقوق شهروندی آشنایی چندانی ندارند و در اداره امور شهر رغبت چندانی از خود نشان نمیدهند بنابراین آگاهسازی، آموزش و توانمند سازی شهروندان جهت ارتقای مهارت ها و کسب عادت های صحیح زندگی اجتماعی پیش شرط لازم در اداره امور شهر میباشد و این امر نیاز به برنامهریزی و سیاستگذاری اجتماعی دارد که مدیریت و حاکمیت شهری همدان میتواند تنها از این طریق به توسعه فرهنگ شهر و شهر نشینی نزدیکتر شود.
Machine summary:
در مجموع توسط تعدادي از دانشجویان رشته جغرافیا و برنامهریزي شهري، شهرسازي و مدیریت پژوهشهایی صورت گرفته است که در جاي خود با اهمیت و قابل اسـتفاده اسـت و درآنها اشاراتی به مدیریت شهري در شهرهاي ایران شـده اسـت از جملـه : علیرضـا دبیـر(0931) ،مهدي نورمحمدي(8731)،کاوه ضیافتی(5831)، هژار خالدي(9831)، شـادي بیگلـري(9831) ،حمید عباسی شکوهی(9731)، مصطفی خزایی(7831)؛ اما تنها رسالهاي کـه در خصـوص شـهرهمدان در ارتباط با مدیریت شهري در سال 88 انجـام شـده اسـت بـا عنـوان" تقویـت روحیـهشهروندي در مدیریت کلان شهرها" (نمونـه مـوردي: شـهر همـدان) توسـط خـانم دکتـر فتانـهدانشمند به راهنمایی جناب آقاي دکتر اصغر نظریان میباشد که ضمن تأکید بر تقویت روحیه و حقوق شهروندمداري در شهر همدان، جایگاه مردم در برنامهریزي و حرکـت بـه سـمت شـهروندمداري پیگیري شده است .
(به تصویر صفحه رجوع شود)همان طور که گفته شد پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثردر بهبود ساختار مدیریت شهري و تاثیر آن در توسعهي فرهنگ شهر و شهرنشینی همدان مورد توجه قرار گرفته است و از روش توصیفی - تحلیلی به بررسی اطلاعات موجود پرداخته شده؛ و علاوه برروش کتابخانه اي و استفاده از جزوات، اسناد و...
(به تصویر صفحه رجوع شود) نمودار 5- مدل پیشبینی توسعه فرهنگ شهر و شهرنشینی (مأخذ: محاسبات آماري نگارندگان) بر طبق این مدل: رابطهي بین توجه به حفظ حقوق شهروندي و توسعهي فرهنـگ شـهرو شهرنشینی توسط یک مدیریت شهري خوب نسبت بـه سـایر متغیرهـا از اولویـت بـیش تـر ي برخوردار است و در مراحل بعـدي ارائـ هي خـدمات شـهري مناسـب و کـافی متناسـب بـا نیـازشهروندان و ارتباط و مشارکت شهروندان در اداره امور شهر قـرار دارد کـه در توسـعهي فرهنـگشهر و شهرنشینی همدان تاثیرگذار است .