Abstract:
پژوهش حاضر به بررسی شرایط و حوزههای استقرار مربیگری در فعالیتهای آموزش و بهسازی منابع انسانی پرداخته است. این پژوهش در چهارچوب رویکرد کیفی و با استفاده از روش تحقیق تحلیل محتوا صورت گرفته و ابزار جمعآوری دادهها، مصاحبههای نیمه ساختاریافته بود. نتایج پژوهش حاضر که حاصل مصاحبه با 7 نفر از خبرگان آموزش است، حاکی از آن است که برای استقرار مربیگری در یک سازمان وجود برخی شرایط لازم و اساسی است. این شرایط عبارتاند از: شرایط و الزامات سازمانی (ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، فرهنگ حمایتی، شناسایی و وجود سیستمهای اطلاعاتی، برنامهریزی آموزشی و سیستمهای ارزیابی عملکرد)، شرایط و ویژگیهای مربیان (مهارتهای اطلاعاتی و آموزشی و مهارتهای ارتباطی و انگیزشی)، شرایط و الزامات فردی (پذیرش، و تعهد و مسئولیتپذیری). همچنین نتایج این پژوهش نشان داد که حوزههای استقرار مربیگری را میتوان در چهار مقوله اصلی به شرح زیر طبقهبندی نمود: توسعه مدیران و مشاغل مدیریتی، توسعه برنامههای جانشینپروری، برنامههای تغییر و تحول سازمانی، رسیدگی به حل مشکلات محیط کار.
Machine summary:
"بنابراین اهمیت پژوهش حاضر از آن جا ناشی می شود که زمانی که بحث آموزش و بهسازی نیروی انسانی در سازمان ها مطرح می گردد، بایستی نسبت به بکارگیری روش ها و فنونی که در امر بهسازی و بالندگی نیروی انسانی تأثیرگذارند، توجه زیادی مبذول داشت و از روش هایی استفاده نمود که به تحقق اهداف فردی و سازمانی کمک نموده ، همسو و سازگار با تغییرات محیطی باشند، افراد را در برابر تغییرات علمی ، تکنولوژیکی و محیطی مجهز سازند و آن ها را نسبت به یادگیری و آموزش و بهبود عملکرد و ارتقای تواناییهای شان متعهد سازند که مربی گری یکی از این روش هاست .
هم چنین در زمینه شرایط مربی گری ، شرکت کنندگان مورد بررسی اذعان داشتند که نقش اصلی 1- American Management Association 2- Hard 3- Whiteworth 4- Hargroove 5- Griffiths 6- Renard متخصصان منابع سازمان ، ایجاد شرایطی اثربخش برای مربی گری است ، چرا که آن ها باید این اطمینان را ایجاد نمایند که فرهنگ و جو حاکم در سازمان حامی آموزش و بهسازی است .
نتایج حاصل از مصاحبه با اطلاع رسان های این پژوهش بیانگر این بود که قبل از ایجاد مربی گری در یک سازمان وجود برخی شرایط و پیش زمینه ها، لازم و ضروری است که تمامی سازمان هایی قصد دارند چنین روشی را در سازمان خود پیاده کنند، بایستی مدنظر قرار دهند."