Abstract:
زمینه: کارآفرینی سازمانی، نقش کلیدی در موفقیت سازمان‌ها و شرکت‌ها دارد. از سویی دیگر، از عوامل متعدد تاثیرگذار بر توسعه کارآفرینی سازمانی، سرمایه فکری است که یکی از اساسی‌ترین عامل در نهادینه کردن و توسعه کارآفرینی سازمانی است. هدف: پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی در پارک علم و فناوری مازندران بوده است. روش: این پژوهش از نظر هدف جزء تحقیقات کاربردی و از نظر پژوهش روش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارکنان پارک علم و فناوری مازندران و مدیران 96 نفر و نمونه آماری 76 نفر می‌باشد. یافته‌ها و نتایج: ابزار گردآوری دو پرسشنامه استاندارد می‌باشد. الف) پرسشنامه سرمایه فکری از 24 گویه (24- 1) بر مبنای طیف پنج گزینه‌ای لیکرت استفاده شد. این پرسشنامه سه متغیر گرایش به نوآوری (1-3)، هزینه‌مداری (4-6)، مشتری‌مداری (7-9)، کارمندگرایی (10-13) را مورد بررسی قرار می‌دهد. ب) پرسشنامه کارآفرینی سازمانی مبتنی بر مدل مارگریت هیل از 46 گویه (46-1) استفاده شد. روایی محتوایی پرسشنامه‌ها از طریق اساتید دانشگاهی تایید گردید. پایایی ابزار از طریق آلفای کرونباخ برای کل مقیاس، 928/0 تعیین گردید. برای تجزیه و تحلیل از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج نشان داد که سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی در پارک علم و فناوری مازندران تاثیر مثبت دارد.
Background: Organizational entrepreneurship plays a key role in the success of organizations and companies. On the other hand, one of the many factors influencing the development of organizational entrepreneurship is intellectual capital, which is one of the most important factors in institutionalizing and developing organizational entrepreneurship.Target: The purpose of this study was to investigate the impact of intellectual capital on organizational entrepreneurship in Mazandaran Science and Technology Park.Method:This research is applied research and from a research point method is descriptive-survey. The statistical population consisted of all managers were 96 persons and the statistical sample 76 persons.Findings and results: Two standard questionnaires were used to collect the data. A) Intellectual Capital Questionnaire consisted of 24 items (1–24) based on Likert's five-choice range. The questionnaire examines three variables of tendency to innovation (1-3), cost orientation (4-6), customer orientation (7-9), employee orientation (13-10). B) The organizational entrepreneurship questionnaire based on the Marguerite Hill model used 46 items (1-46). The content validity questionnaires was confirmed by university professors. Cronbach's alpha reliability for whole scale was 0.928. Descriptive and inferential statistics were used for analysis. Results showed that intellectual capital had positive on organizational entrepreneurship in Mazandaran Science and Technology Park.
Machine summary:
از این رو سوال این است که سرمایه فکری چه تاثیری بر کارآفرینی سازمانی در شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری مازندران می تواند داشته باشد؟ پیشینه پژوهش ابوالحسنی رنجبر و همکاران (١٣٩١)تحقیقی به عنوان " بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کارآفرینی درون سازمانی مطالعه موردی: کارکنان سازمان امور اقتصادی و دارایی استان تهران "انجام دادند و نتایج تحقیق نشان داد رابطه مثبت و معنی داری بین سرمایه فکری و ابعاد آن با کارآفرینی درون سازمانی کارکنان سازمان امور اقتصادی و دارایی استان تهران وجود دارد.
ابزری وهمکاران (١٣٩١)تحقیقی باعنوان " بررسی رابطه سرمایه فکری با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی شهرک صنعتی کرمان )"انجام دادندو نتایج حاصل ازاین تحلیل نشان داد که بین کارآافرینی سازمانی و سرمایه فکری و ابعاد آن به ترتیب سرمایه انسانی سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری درسطح اطمینان ٠/٩٥ درصد همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد.
نتیجه فرضیه اصلی تحقیق نشان داد که سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی در پارک علم و فناوری مازندران تاثیر مثبت و معنادار دارد.
نتیجه فرضیه اول فرعی تحقیق نشان داد که سرمایه انسانی بر کارآفرینی سازمانی در پارک علم و فناوری مازندران تاثیر مثبت و معنادار دارد.
نتیجه فرضیه دوم فرعی تحقیق نشان داد که سرمایه ساختاری بر کارآفرینی سازمانی در پارک علم و فناوری مازندران تاثیر مثبت و معنادار دارد .
نتیجه فرضیه سوم فرعی تحقیق نشان داد که سرمایه رابطه ای بر کارآفرینی سازمانی در پارک علم و فناوری مازندران تاثیر مثبت و معنادار دارد سرمایه رابطه ای، ارزشی است که مشتریان سازمان برای سازمان قائل اند.
(
, 
, 
)
