زاهدی، سید محمد/ 16 Article
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| Category (Article count) |
|---|
| مدیریت 14 |
| علوم اجتماعی 2 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 16 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| Scientific-Progrative 3 |
| ب 3 |
| الف 2 |
| Science-Research 2 |
-
1.
Writer : آزاده، سعید ؛ زاهدی، سید محمد ؛ Corresponding Author : فرهنگی، علی اکبر ؛
Journal:پژوهش نامه انتقادی متون و برنامه های علوم انسانی»مهر 1401 - شماره 107 ، الف (Ministry of Science/ISC (19 page(s) - From 343 to 361 )
Keywords:اعتمادآموزش‌وپرورشکنش جمعیتئوری داده بنیاددرون‌سازمانیIntera OrganizationalGrounded Theorycollective actioneducationTrustکارکنانآموزشوپرورش شهر تهرانسازمانیمدیران
-
2.
Writer : آزاده، سعید ؛ زاهدی، سیدمحمد ؛ Corresponding Author : فرهنگی، علی اکبر ؛
Journal:پژوهش نامه انتقادی متون و برنامه های علوم انسانی»اردیبهشت 1401 - شماره 102 ، الف (Ministry of Science/ISC (29 page(s) - From 59 to 87 )
Keywords:کنش جمعیروش آمیختهتئوری داده بنیاداعتماد درون‌سازمانیآموزش‌وپرورش تهرانTehran educationIntra organizational trustcollective actionMixed methodکارکناناعتمادآموزش‌وپرورش شهر تهرانسازمانیمدل
-
3.
Writer : خدایی، ارشیا ؛ فرهی، علی ؛ طاهرپور کلانتری، حبیب الله ؛ بازرگان، عباس ؛ زاهدی، سید محمد ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»پاییز 1399 - شماره 41 ، Science-Research (Ministry of Science/ISC (31 page(s) - From 9 to 39 )
Keywords:رهبری اخلاقیتحلیل عاملی تاییدیروایی محتواابزار سنجشروایی سازهContent ValidityConfirmatory Factor AnalysisConstruct Validitymoral leadershipmeasuring tools
-
4.
Writer : مولایی قرا، مهدی ؛ زاهدی، سید محمد ؛ معیدفر، سعید ؛ Corresponding Author : رازنهان، فیروز ؛
Journal:فرآیند مدیریت و توسعه»بهار 1399 - شماره 111 ، ب (Ministry of Science/ISC (23 page(s) - From 81 to 103 )
Keywords:نظام اداریفرهنگ اداریابعاد فرهنگ ادارینهادگرایی نوینتوسعه نظام اداری ایرانAdministrative Culture DimensionsModern Institutional TheoryAdministrative System DevelopmentAdministrative Systemadministrative culture
-
5.
Writer : خدایی، ارشیا ؛ بازرگان، عباس ؛ طاهرپورکلانتری، حبیب‌اله ؛ زاهدی، سید محمد ؛ Corresponding Author : فرهی، علی ؛
Journal:مطالعات رفتار سازمانی»پاییز 1398 - شماره 31 ، ب (Ministry of Science/ISC (37 page(s) - From 1 to 37 )
Keywords:مفهوم‌سازیرهبری اخلاقیسازمان‌های دولتیتحلیل مضمونThematic AnalysisPublic OrganizationsEthical Leadershipconceptualization
-
6.
Writer : احتشام، علی ؛ جهانگیری، علی ؛ آقامحمدعلی شیرازی، محمود ؛ زاهدی، سید محمد ؛
Journal:فرآیند مدیریت و توسعه»تابستان 1398 - شماره 108 ، ب (Ministry of Science/ISC (27 page(s) - From 63 to 89 )
Keywords:تدوین مولفه‌های شایستگیشایستگی‌های عاممدیران بانک‌های دولتی ایرانسنجش شایستگیمدل سنجشassessment modelDeveloping Competency Components
-
7.
Corresponding Author : نجفی زاده، محمدمحسن ؛ Writer : زاهدی، سید محمد ؛
Journal:مدیریت توسعه و تحول»تابستان 1395 - شماره 25 (12 page(s) - From 59 to 70 )
Keywords:آسیب‌شناسیعوامل محیطیعوامل ساختاریعوامل رفتاریمدیریت‌عملکردPathologystructural factorsBehavioral factorsenvironmental factorsperformance management
-
8.
Writer : زاهدی، سید محمد ؛ Corresponding Author : زکی زاده، سهیلا ؛
Journal:مدیریت توسعه و تحول»تابستان 1393 - شماره 17 (11 page(s) - From 63 to 73 )
Keywords:قابلیت استخدامموفقیت کار راههتخصص حرفه ایپیش بینی و بهینه سازیانعطاف پذیری شخصیحس سازمانیتوازنBalanceOptimizationOccupational ExpertisePersonal FlexibilityCorporate SenseCareer successemployabilityanticipation
-
9.
Writer : طاهر پور کلانتری، حبیب الله ؛ زاهدی، سید محمد ؛ پنجائی، محمد ؛
Journal:فرآیند مدیریت و توسعه»تابستان 1393 - شماره 88 ISC (26 page(s) - From 99 to 124 )
Keywords:بخش دولتیآمادگی برای تغییرمهندسی مجدد فرآیند کسب و کاربهره وری راهبردیمنابع انسانی الکترونیکstrategic productivity factorEPublic Sectorhuman resourcesBusiness process reengineeringاطلاعاتکارکنانBPRسازمان‌هایمدیریت
-
10.
Writer : زاهدی، سید محمد ؛
Journal:فرآیند مدیریت و توسعه»زمستان 1392 - شماره 86 ISC (24 page(s) - From 151 to 174 )
Keywords:تسهیم دانشذخیره دانشکسب دانشبه کارگیری دانشمدل مدیریت دانشKnowledge acquisitionknowledge storingknowledge applicationKnowledge SharingKnowledge managementچرخه مدیریت دانشدانشاطلاعاتمدلکارکنانسازمانفناوری