Category (Article count) |
---|
مدیریت 22 |
علوم اجتماعی 3 |
روانشناسی 1 |
میان رشته ای 1 |
Language (Article count) |
---|
Persian 27 |
Ranking (Article count) |
---|
ب 10 |
Science-Research 9 |
الف 3 |
-
11.
Writer : رحیمی، فرج اله ؛ صالحی، رضا ؛
Journal:پردازش و مدیریت اطلاعات»بهار 1397 - شماره 92 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (23 page(s) - From 989 to 1011 )
Keywords:کتابخانهاشتراک دانشهویت سازمانیویژگیهای انگیزشی شغلویژگیهای اجتماعی شغلMotivational Job CharacteristicsSocial Job CharacteristicslibraryKnowledge Sharingorganizational identification
-
12.
Corresponding Author : رحیمی، فرج اله ؛ Writer : نداف، مهدی ؛ بهجو، سیده ارغوان ؛
Journal:مشاوره شغلی و سازمانی»زمستان 1396 - شماره 33 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (20 page(s) - From 106 to 125 )
Keywords:تنیدگی شغلیتعارض کارـ خانوادهقصد جابجاییپویایی های گروهی-Work-family conflict- Group Dynamics- Job burnout- Turnover intention
-
13.
Writer : مهرابی، علی ؛ رحیمی، فرج اله ؛ صالحی، رضا ؛
Journal:چشم انداز مدیریت صنعتی»پاییز 1396 - شماره 27 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 81 to 104 )
Keywords:ارزیابی عملکردپاداشدهیپرومتی اصلاحشدهشرکت پایانههای نفتی ایران
-
14.
Writer : رحیمی، فرج اله ؛ درزیان عزیزی، عبدالهادی ؛ رضایی، اعظم ؛
Journal:پژوهش های مدیریت راهبردی»پاییز 1396 - شماره 66 Ranking B (Azad University/ISC (22 page(s) - From 13 to 34 )
Keywords:هوش سازمانیتفکر راهبردی فردیتفکر راهبردی گروهیمدلیابی ساختاری PLSمدل HLM
-
15.
Writer : رحیمی، فرج اله ؛ نداف، مهدی ؛ ظفر پور امیرآباد، جابر ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»تابستان 1396 - شماره 28 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (25 page(s) - From 91 to 115 )
-
16.
Writer : اسماعیلی، آذین ؛ رحیمی، فرج اله ؛ نداف، مهدی ؛
Journal:پژوهش های مدیریت در ایران»پاییز 1396، دوره بیست و یکم - شماره 3 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (25 page(s) - From 167 to 191 )
Keywords:مربیگری سازمانیجو سازمانی مثبتقلدری در محیط کاراز خود بیگانگی شغلیjob alienationorganizational coachingpositive organizational climateworkplace bullying
-
17.
Corresponding Author : نداف، مهدی ؛ Writer : رحیمی، فرج اله ؛ هادی زاده، زهرا ؛
Journal:پژوهش های روانشناختی در مدیریت»بهار و تابستان 1395- شماره 2 (22 page(s) - From 123 to 144 )
Keywords:مدلسازی معادلات ساختاریسکوت سازمانیقلدری سازمانیتمایل به جابهجاییWillingness to turnoverorganizational silencebullyingStructural equation modeling
-
18.
Writer : رحیمی، فرج اله ؛ محمدی، جیران ؛ پورزارع، هدی ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»زمستان 1395 - شماره 82 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 99 to 122 )
Keywords:مزیت رقابتیپویایی محیطانعطافپذیری منابع انسانیاقدامات مدیریت منابع انسانی تعهد محور
-
19.
Writer : پور زارع، هدی ؛ رحیمی، فرج اله ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»زمستان 1395 - شماره 26 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (26 page(s) - From 1 to 26 )
Keywords:مزیت رقابتیانعطاف پذیری درونی منابع انسانیانعطاف پذیری رفتاری منابع انسانیانعطاف پذیری رابطه ای منابع انسانی
-
20.
Corresponding Author : رحیمی، فرج اله ؛ Writer : صالحی، رضا ؛ مهرابی، علی ؛
Journal:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»زمستان 1395 - شماره 30 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (21 page(s) - From 123 to 143 )
Keywords:پاداشکارت امتیازی متوازنفرایند تحلیل شبکه ایشرکت پایانه های نفتی ایرانrewardbalance scorecardAnalytic Network ProcessIranian Oil Terminals Company