تابستان 1403 - شماره 58 Ranking ب (Ministry of Science)
-
Corresponding Author : جلیلی، سید مصطفی ؛ Writer : کاظمیان، غلامرضا ؛
(21 page(s) - From 17 to 37 )
Keywords:کلانشهر تهرانشبکه خطمشیفساد شبکهایباغاتشبکه مقابله با فساد شبکهایNetworked CorruptionNetwork Against Networked CorruptionTehran metropolisPolicy networkgardens
-
Writer : چنگیزی، علی ؛ هاشم زاده خوراسگانی، غلامرضا ؛ Corresponding Author : گیوریان، حسن ؛
(23 page(s) - From 40 to 62 )
Keywords:محیط زیستحمل و نقل هواییمدل معادلات ساختاریخط مشی گذاری عمومیenvironmentPublic PolicyStructural Equation ModelAviation
-
Corresponding Author : هنرمندی چوکامی، ایدا ؛ Writer : کناررودی، محمدحسین ؛
(22 page(s) - From 65 to 86 )
Keywords:سیاستاداره امور عمومیبوروکراسیتحلیل مضمونpoliticsBureaucracyThematic analysisPublic affairs administration
-
Corresponding Author : دهقانی زاده، مرضیه ؛ Writer : بنی اسد، مهدی ؛
(22 page(s) - From 89 to 110 )
Keywords:تعلق خاطر کاریکامیابی در محیط کاررفتار خلاقانه کارکنانعزت نفس مبتنی بر سازمانطردشدگی در محیط کارThriving at workorganization-based self-esteemOstracism at WorkplaceEmployees' Creative Behaviorjob engagement
-
Corresponding Author : جوکارموردراز، سیدشهرام ؛ Writer : غلامی چنارستان، عبدالخالق ؛ دانش فرد، کرم اله ؛
(28 page(s) - From 113 to 140 )
Keywords:فرهنگ سازمانیمحیط زیستمدیریت سرمایه انسانیسلامت حرفهایایمنی و بهداشت کارکنانEmployee Safety and healthOrganizational CultureEnvironmenthuman capital managementProfessional Health
-
Corresponding Author : کریمی جعفری، فاطمه ؛ Writer : حاجی کریمی، عباسعلی ؛ سلکی، لیلا ؛
(26 page(s) - From 143 to 168 )
Keywords:ابهام نقشتضاد نقشاشتراکگذاری دانشمدیریت منابع انسانی مسئولیتپذیر اجتماعیعدم ترس از رویدادهای بیرونیاحترام ادراکشدهSocially responsible human resources managementFearlessness of external eventsPerceived respectRole ambiguityorganizational trustKnowledge SharingRole conflict
-
Corresponding Author : شریعت نژاد، علی ؛ Writer : عینی نرگسه، زهرا ؛ مهدی خانی، فرناز ؛
(20 page(s) - From 171 to 190 )
Keywords:مدیران سازمانهای دولتیرفتارهای انحرافیعملکرد ویترینیروش FCMmanagers of governmental organizationsFCM methodShowcase performanceDeviant Behaviors