-
1.
Writer : فرهی، علی ؛ صفیان، مهدی ؛ میری، محسن ؛ Corresponding Author : علیخانی، محمود ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»تابستان 1401 - شماره 48 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (38 page(s) - From 87 to 124 )
Keywords:نظامجذببهکارگیریاستعدادهای برترSuperior TalentsappointmentSystemrecruitmentسازماناسـتعدادبـهطراحی
-
2.
Writer : خدایی، ارشیا ؛ فرهی، علی ؛ طاهرپور کلانتری، حبیب الله ؛ بازرگان، عباس ؛ زاهدی، سید محمد ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»پاییز 1399 - شماره 41 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (31 page(s) - From 9 to 39 )
Keywords:رهبری اخلاقیتحلیل عاملی تاییدیروایی محتواابزار سنجشروایی سازهContent ValidityConfirmatory Factor AnalysisConstruct Validitymoral leadershipmeasuring tools
-
3.
Writer : زین الدینی، مجید ؛ فرهی، علی ؛ سنجقی، محمدابراهیم ؛
Journal:مدیریت اسلامی»تابستان 1395 - شماره 95 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 167 to 190 )
Keywords:امام خمینی(ره)قوه قضاییهنظریه پردازی داده بنیادالگوی کارامدیامام خامنه ای (مد ظله)کاراییکارامدیقضاییشناسهخامنهایاماممقوله
-
4.
Writer : فرهی بوزنجانی، علی ؛ عرب کوهی، کریم ؛
Journal:مدیریت و پژوهش های دفاعی»پاییز 1392 - شماره 73 Ranking Scientific-Progrative (Ministry of Science (28 page(s) - From 61 to 88 )
Keywords:فرهنگفرهنگ سازمانیدانشگاه جامع امام حسین(ع)پایوران وظیفه
-
5.
Writer : موسوی، سید عظیم ؛ مظاهری تهرانی، دکتر محمدمهدی ؛ علیشیری، دکتر بهرام ؛ فرهی، دکتر علی ؛ مهنام، دکتر شیدا ؛
Journal:پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی»پاییز و زمستان 1397 - شماره 18 Ranking ب (Ministry of Science (30 page(s) - From 137 to 166 )
Keywords:فرهنگمدل معادلات ساختاریسازمان بسیجمولفه (شاخص)های فرهنگیBasij OrganizationCultural Components (Indicators)cultureStructural Equation Modelشاخصفرهنگیهـابـهمدلمؤلفهها
-
6.
Writer : فرهی، علی ؛ سلطانی، محمدرضا ؛ نصراللهی، محمد ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»زمستان 1397 - شماره 34 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (28 page(s) - From 111 to 138 )
Keywords:سرمایه انسانیمسیر شغلیبرنامههای سازمانی مسیر شغلیبرنامههای فردی مسیر شغلیOccupational Pathways Organizational ProgramsIndividual ProgramsJob PathHuman Capital
-
7.
Writer : سنجقی، محمد ابراهیم ؛ فرهی، علی ؛ امیراحمدی، فاطمه السادات ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»زمستان 1396 - شماره 30 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (25 page(s) - From 74 to 98 )
Keywords:نوآوریارتباطات شبکه ایسازمان صنعتی دفاعیرهبری راهبردی
-
8.
Writer : زین الدینی، مجید ؛ فرهی، علی ؛ سلطانی، محمد رضا ؛
Journal:اسلام و مدیریت»بهار و تابستان 1395 - شماره 8 و 9 (20 page(s) - From 161 to 180 )
Keywords:کارآمدیقوه قضائیهنظریهپردازی دادهبنیادپیامدهای کارآمدی
-
9.
Corresponding Author : سنجقی، محمدابراهیم ؛ Writer : فرهی، علی ؛ امیراحمدی، فاطمه السادات ؛
Journal:مطالعات رفتار سازمانی»پاییز 1395 - شماره 19 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (33 page(s) - From 163 to 195 )
Keywords:تغییرهوش هیجانیفرهنگ یادگیریآمادگی کارکنانرفتار رهبرemployee readiness for changeemotional intelligenceLearning cultureLeadership Behavior
-
10.
Corresponding Author : فرهی، علی ؛ Writer : ابراهیمی، الهام ؛ سلطانی، محمدرضا ؛ هوشنگی، مهدی ؛
Journal:مطالعات رفتار سازمانی»تابستان 1396 - شماره 22 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (25 page(s) - From 1 to 25 )
Keywords:الگوی فرهنگ سازمانیفرهنگ ارزشمحورفرهنگ ماموریتمحورفرهنگ قانونمحورفرهنگ انسانمحورفرهنگ محیطمحورorganizational culture measurementdesired organizational culture modelMixed methodOrganizational Culture