چکیده:
هدف این پژوهش بررسی روابط ساختاری بین اخلاق کاری اسلامی ، تامین نیازهای رشد، احساس انرژی و تمایل به ترک خدمت است . روش پژوهش از نظر هدف ، توسعه ای ـ کاربردی ، و از حیث شیوه جمع آوری داده ها، توصیفی ـ همبستگی است . جامعه آماری تحقیق شامل تمام کارکنان دفتر تبلیغات اسلامی خراسان رضوی (٢٠٤ نفر) در سال ١٣٩٢ بود که سرشماری شدند. ابزارهای جمع آوری داده های این پژوهش ، پرسشنامه های اخلاق کاری اسلامی (گل پرور و نادی ، ١٣٨٩)، سلسله مراتب نیازها (جونز و فیفر، ١٩٧٣)، احساس انرژی در کار (گل پرور، پاداش و آتش پور، ١٣٨٩) و تمایل به ترک خدمت (مبلی و هورنر، ١٩٧٨؛ لیونز، ١٩٧١) بود. داده های پژوهش با استفاده از آزمون تحلیل مسیر در نرم افزار Lisrel مورد تحلیل قرار گرفت . با توجه به نتایج پژوهش لزوم توجه به اخلاق کاری اسلامی و تامین نیازهای رشد در کاهش ترک خدمت کارکنان با رویکرد احساس انرژی در سازمانها مشخص می شود.
خلاصه ماشینی:
"2007 اولریچ و همکاران ٤ اخلاق اسلامی کار و تمایل به ترک کار ارتباط معنادار فضای اخلاقی سازمان و تمایل به ترک خدمت 2008 آمبروس ، آرناد و شمینک ٥ اخلاق اسلامی کار و تمایل به ترک کار ارتباط معنادار فضای اخلاقی سازمان و تمایل به ترک خدمت 1 - Saks, Mudrack & Ashforth 2 - Schwepker 3 - Hart 4 - Ulrich & et al 5 - Ambrose, Arnaud & Schminke ادامه جدول ٥: تلاشهای انجام شده سال پژوهشگران نام طیف توضیحات 2008 بنیتی زینل و نورنازلیا١ اخلاق اسلامی کار رابطه اخلاق کار اسلامی ، فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی 2010 رخمن اخلاق اسلامی کار و تمایل به ترک کار تأثیر اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی 2010 گل پرور و همکاران احساس انرژی تأثیر رهبری و ارزشهای اخلاقی بر تقویت احساس انرژی 2011 دی کونیک ٢ تمایل به ترک کار تأثیرگذاری ارزشهای اخلاقی و جو اخلاقی سازمان بر رضایت شغلی و ترک خدمت 2011 دعایی، مرتضوی ، کوشازاده تمایل به ترک کار اثر توانمندسازی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان 2011 رحیم نیا و نیکخواه فرخانی تمایل به ترک کار تأثیر جو اخلاقی سازمان بر هویت سازمانی و تمایل به ترک خدمت * مان ٣، ٢٠١٠: ٣٢ ـ ٣٣ به نقل از حسن پور، حسنعلی پور هریس و رحیمی، ١٣٩١ :٢٤ ٣ ـ الگوی مفهومی بنابراین الگوی مورد نظر این پژوهش به قرار ذیل است : شکل ١: الگوی پژوهش 1 - Binti Zainol & Nor Nazliyah 2 - De Coninck 3 - Mann روش شناسی پژوهش این پژوهش از نظر هدف ، از پژوهشهای کاربردی و از حیث روش پژوهش نیز در زمره پژوهشهای توصیفی ـ همبستگی قرار میگیرد."