چکیده:
يهدف البحث إلى تسليط الضوء وبشكل أساسي على تشخيص واقع دور
رأس المال البشري كمكون من مكونات رأس المال الفكري في تفعيل القدرة
الاستكشافية والقدرة على المراقبة كقدرات ديناميكية تنافسية في المصارف السورية
الخاصة ولتحقيق أهداف البحث تم توزيع (75) استبانة على عينة من العاملين في
خمس المصارف السورية الخاصة وهي: (السوري الإسلامي الدولي» البركةء بيمو
السعودي الفرنسيء سورية والأردن» سورية والخليج) ومن خمس مستويات وظيفية
(مدیرء معاون مدیرء رئيس قطاع؛ رئيس قسمء موظف) استرد منها (69) استبانة
صالحة للتحليل. وتوصل البحث إلى وجود علاقة ارتباط معنوية بين رأس المال
البشري وبين القدرة الاستكشافية وغير معنوية بين رأس المال البشري والقدرة على
المراقبة. كما أشارت نتائج البحث إلى عدم وجود دور ذو دلالة إحصائية لرأس المال
البشري في القدرة على المراقبة ووجود دور ذو دلالة إحصائية لرأس المال البشري في
القدرة الاستكشافية.