چکیده:
هدف: هدف پژوهش ارائه الگوی تحلیل نیازمندی های مدیریت الکترونیک داوطلبان ورزشی ایران بود. روش شناسی: این تحقیق از نوع توصیفی- تحلیلی و از نظر هدف کاربردی با متدولوژی «یو ام ال» و با استفاده از مدل طراحی شی گرای «آر یو پی» بود. ابزار آن پرسشنامه محقق ساخته بوده و جامعة آماری شامل فدراسیونهای ورزشی ایران و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، با استفاده از جدول نمونه گیری مورگان بود. روایی پرسشنامه، توسط اساتید هر دو حوزه مدیریت ورزشی و علوم نرم افزاری مورد تأیید واقع گشت. و پایایی آن توسط آلفای کرونباخ 76/0 بدست آمد. یافته ها: نیازمندی های سیستم اطلاعاتی مدیریت الکترونیک داوطلبان شامل منابع انسانی، برنامه ریزی، ثبت نام و گزینش، آشناسازی، مالی و تدارکات، آموزش، ارزیابی، پاداش و حفظ بود و ذینفعان داوطلبی ایران شناسایی شده و نهایتاً الگوی تحلیل نیازمندی ها ارائه گردید. نتیجه گیری: از آنجا که مدیریت الکترونیک داوطلبی خدمات عادلانه و شفاف با فرصت های برابر برای عموم جامعه، مدیران و داوطلبان را فراهم می کند، شناسایی نیازهای اطلاعاتی مبنای الگوی تحلیل نیازمندی های مدیریت الکترونیک داوطلبان ورزشی می باشد.
Objective: The aim of this research work was present the pattern of information requirement analysis for electronic management of sport volunteers of Iran.
Methodology: The methodology of this research work was descriptive-analytic, and in terms of purpose, it was practical. And used UML with RUP object-oriented design model. The instrument used was the researcher questionnaire. The sample consisted of all sports federations of Iran and stratified random sampling method was using sampling table Morgan. Validity by experts and professors in sport management as well as software experts was confirmed and reliability by Cronbach's alpha was 0.76.
Results: E-volunteer management information system requirements consisted of human resources, planning, registration and recruitment, orientation, finance and supplies, training, performance management, recognition and retaning. Voluntary stakeholders were identified, and eventually of needs analysis was presented.
Conclusion: Since e-management volunteering provides fair and explicit with equal opportunity for the public, managers and volunteers, information requirements are the base of the pattern for information requirement analysis of e-management. Means Information requirements to be recognized as a good analysis and design.
خلاصه ماشینی:
يافته ها: نيازمنديهاي سيستم اطلاعاتي مديريت الکترونيک داوطلبان شامل ، منابع انساني، برنامه ريزي، ثبت نام و گزينش ، آشناسازي، مالي و تدارکات ، آموزش ، ارزيابي، پاداش و حفظ بود و ذينفعان داوطلبي ايران شناسايي شده ، نهايتا الگوي تحليل نيازمنديها ارائه گرديد.
بر اساس نظرات رمضاني نژاد و همکاران (١٣٨٨) و کاسکلي و همکاران (٢٠٠٦)، سيستم مديريت منابع انساني داوطلبي شامل ، دو بخش تعيين منابع داوطلبان ـ برنامه ريزي، جذب ، انتخاب و گزينش ـ و همچنين پشتيباني از داوطلبان ـ 152 آشنايي و راهنمايي، آموزش ، قدرشناسي، حفظ و نگهداري و ارزيابي عملکرد است ، اگر جزئيات اطلاعات اين قسمت ها نباشد، رسيدن به ساختار مديريت الکترونيک داوطلبي مقدور نميباشد.
اين پرسشنامه ، حاوي ٤٠ سوال است که پاسخ آن طبق مقياس پنج ارزشي ليکرت (از١=خيلي کم تا ٥= خيلي زياد) تنظيم گرديده است و شامل بخش هاي زير است : ١- زير سيستم منابع انساني ٢- زير سيستم برنامه ريزي ٣- زير سيستم ثبت نام و پذيرش داوطلب ٤- زير سيستم آشناسازي ٥- زير سيستم تدارکات و مالي ٦- زير سيستم آموزش ٧- زير سيستم ارزيابي ٨- زير سيستم حفظ و پاداش در اين پرسشنامه ، از هر دو گروه اساتيد و خبرگان داوطلبي و علوم رايانه اي استفاده گرديد.
1. VMI= Volunteer management inventory 154 جامعة آماري اين پژوهش شامل ، تمام فدراسيون هاي ورزشي موجود در ايران است (٥٢ فدراسيون ).