خلاصة:
شایستگی مفهومی است که از نظر علمی و کاربردی بسیار مورد توجه است. هدف از این تحقیق شناسایی شاخصهای
شایستگی مدیران متوسطه در آموزش و پرورش (شهر قزوین) می باشد. رویکرد پژوهش حاضر از نوع کمی است. این پژوهش
بر اساس هدف از نوع کاربردی و به لحاظ ماهیت از نوع توصیفی - پیمایشی می باشد. روش گردآوری داده ها در دو فصل اول
کتابخانه ای و سه فصل آخر به صورت میدانی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران مدارس آموزش و پرورش در شهرستان
قزوین می باشد که تعداد آنها ۱۱۶ نفر می باشد. چون تعداد نمونه کم است از روش سرشماری استفاده می کنیم. در این
تحقیق از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. در قسمت امار استنباطی از نرم افزار spss استفاده می
شود. نتایج نشان داد که مهارت انسانی, مهارت فنی، مهارت ادراکی، مهارت تشخیصی، مهارت ارتباطی، مهارت تصمیم گیری،
مهارت مدیریت زمان شاخصهای کلیدی شایستگی مدیران متوسطه در آموزش و پرورش (شهر قزوین) می با شد.
Competence is a concept that is scientifically and practically of great interest. The purpose of this research is to
identify the competency indicators of high school principals in education (Qazvin city). The research approach is
quantitative. This research is based on the purpose of the applied type and in terms of its descriptive - survey
nature. The data collection method is in the first two chapters of the library and the last three seasons are on the
field. The statistical population consists of all school education directors are in Qazvin, with a total of 116
people. Because the sample number is low, we use the census method. In this research, descriptive and
inferential statistical methods have been used. In the inferential part of the spss software is used. The results
showed that human skill, technical skills, perceptual skill, diagnostic skills, communication skill, decisionmaking
skills, time management skills are the key indicators of the competence of high school principals in
education (Qazvin).
.
ملخص الجهاز:
شناسایی شایستگی های مدیریتی مدیران مدیران متوسطه در آموزش و پرورش به علت اهمیت و حساسیت فعالیت های آنان و لزوم اتخاذ رویکردی منسجم و علمی در فعالیت های مدیریت منابع انسانی این گروه و نیز عدم وجود مطالعاتی جامع درخصوص مدیران به خصوص مدیران در آموزش و پرورش کشور از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
شناسایی شایستگی های مدیریتی مدیران یک شرکت بیمه ای به علت اهمیت و حساسیت فعالیت های آنان و لزوم اتخاذ رویکردی منسجم و علمی در فعالیت های مدیریت منابع انسانی این گروه و نیز عدم وجود مطالعاتی جامع درخصوص مدیران به خصوص مدیران میانی در صنعت بیمه کشور از اهمیت ویژه ای Jafari All derge برخوردار است.
Miterev جامعه آماری و روش تجزیه و تحلیل داده ها جامعه آماری عبارت است از تعدادی از عناصر مطلوب مورد نظر که حداقل دارای یک صفت مشترک باشند؛ به عبارت دیگر، جامعه آماری به جمعی از افراد، وقایع و چیزها اشاره دارد که محقق میخواهد به تحقیق درباره آن بپردازد (سکاران، 1392، ص 294) جامعه آماری شامل کلیه مدیران مدارس آموزش و پرورش در شهرستان قزوین می باشد که تعداد آنها116 نفر میباشد.
پیشنهاد می شود مدیران سازمانها درک درستی برای برقراری ارتباط انسانی بین اعضاء و کارکنان سازمان داشته باشند زیرا این امر از وظایف مدیریت است.
The purpose of this research is to identify the competency indicators of high school principals in education (Qazvin city).
The results showed that human skill, technical skills, perceptual skill, diagnostic skills, communication skill, decision-making skills, time management skills are the key indicators of the competence of high school principals in education (Qazvin).