خلاصة:
یکی از مطالبات جامعه ما پس از پیروزی انقلاب اسلامی، استقرار ارزشهای اسلامی در تمام شئون جامعه بهویژه تصمیمگیریهای حوزه مدیریت است. با نگاهی به متون مورد تدریس در مورد مدیریت و اصول آن، مشاهده میشود که این منابع آکنده از آموزههای ژاپنی و غربی بوده و در اغلب موارد در عمل سرلوحه اقدام مدیران سازمانهای جوامع اسلامی قرار میگیرد. این پژوهش با رویکرد کیفی و با استفاده از روش تحلیل محتوا به مقایسه اصول مدیریت از دیدگاه اسلام و ژاپن پرداخته است. در نتیجه با مطالعه آیات قرآن کریم و سیره پیامبر (ص) و ائمه معصومین (ع) بهخصوص نهجالبلاغه امیرالمومنین، نکات مطرح شده در مورد اصول مدیریت که شامل برنامهریزی، تصمیمگیری، سازماندهی، هماهنگی، نظارت و ارتباطات میباشند، استخراج شده تا با معرفی آنها مساعدتی در سیاستگذاریهای سازمانهای جوامع اسلامی فراهم شود.
One of the demands of our society after the Islamic Revolution was establishment of Islamic values in all aspects of society, especially in area of management decisions. A review of literature teaches about management and its principles shows the resource for Japanese and western teachings of this area. In Iran, in most cases in practice, priority is placed on executives Islamic society organizations. This research was qualitative approach using content analysis to compare the management principles of Islam and Japan. As a result of studying the Quran and the Prophet (pbuh) and the infallible Imams (AS), especially Nahj al-Amiralmomenin, points raised in the principles of management, including planning, decision making, organizing, coordinating, monitoring and communication requirements, which applying by introducing them to the Muslim community organizations provide assistance in policy.
ملخص الجهاز:
در نتیجه با مطالعه آیات قرآن کریم و سیره پیامبر (ص ) و ائمه معصومین (ع ) به خصوص نهج البلاغه امیرالمؤمنین ، نکات مطرح شده در مورد اصول مدیریت که شامل برنامه ریزی ، تصمیم گیری ، سازماندهی، هماهنگی ، نظارت و ارتباطات میباشند، استخراج شده تا با معرفی آنها مساعدتی در سیاست گذاری های سازمان های جوامع اسلامی فراهم شود.
بررسی تطبیقی برنامه ریزی از دیدگاه اسلام و دیدگاه ژاپن {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} بنابراین برنامه ریزی شالوده مدیریت را تشکیل میدهد و از وظایف بسیار مهم مدیران است و با سایر وظایف آنها نیز ارتباط دارد.
بررسی تطبیقی تصمیم گیری از دیدگاه اسلام و دیدگاه ژاپن {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} 1 ٣-٤- سازماندهی برای نیل به هدف ها، سازماندهی گامی ضروری است و به کمک این فعالیت است که هدف کلی و مأموریت اصلی سازمان در قالب هدف های جزئی تر و وظایف واحدها شکسته و تحقق آن میسر میشود.
بررسی تطبیقی روابط انسانی از دیدگاه اسلام و دیدگاه ژاپن {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} ٤- نتیجه گیری در این مقاله با مفروض دانستن رویکرد اسلامی به عنوان جامع ترین و کامل ترین نوع جهان بینی ، سعی بر آن بود که اصول و ارزش های اسلامی در مورد مدیریت شناسایی و با اصول مدیریت ژاپنی مقایسه شود.
این در حالی است که مدیریت ژاپنی در هر یک از اصول مدیریتی که بحث شد؛ یعنی برنامه ریزی ، تصمیم گیری ، سازماندهی ، هماهنگی ، نظارت و ارتباطات و روابط انسانی با وجود توجه ویژه به انسان و ارزش های انسانی از هدف اصلی که همان سعادت اخروی ، حیات طیبه و نیل به مقام قرب الهی است ، غافل میماند.