چکیده:
این مطالعه به طور تجربی تاثیر محیط فیزیکی داخلی را بر بهره وری مراکز علمی در مراکز مختلف آموزش عالی ایالت (KPK) پاکستان بررسی می کند. این مطالعه مبتنی بر داده های اولیه جمع آوری شده از 144 دانشجو مراکز مختلف در پاکستان، پردیس COMSATS Abbottabad، دانشگاه Hazra، دانشگاه Mansehra، پردیس UET، پردیس Havelian، دانشگاه Comwav، دانشگاه پیشاور می باشد. پرسشنامه ساختار یافته ای برای جمع آوری داده ها استفاده شد. داده ها با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی رتبه ای و تحلیل رگرسیون چندگانه، تجزیه و تحلیل شد. تمام این یافته ها در سطح اطمینان 05/0 و 01/0 آزمایش شد. یافته های این مطالعه نشان می دهد که طراحی دفتر در رابطه با افزایش بهره وری کارمندان بسیار حایز اهمیت می باشد. این بررسی بیان می کند که طراحی مناسب و رضایت بخش دفتر، کارکنان را برمی انگیزد و به آنها انرژی می دهد تا عملکرد خود را بهبود بخشد
خلاصه ماشینی:
(Received: 24 July 2011; Revised: 10 September 2011; Accepted: 26 December 2011) Abstract This study empirically examines the impact of indoor physical environment on academicians‟ productivity in different higher education institutes of Khyber Pakhtoonkhawa (KPK) province of Pakistan.
Present study used a number of factors which impacts on employees‟ productivity in higher education institutes perspectives in Khyber Pakhtoonkhawa (KPK) province of Pakistan such as furniture, temperature, noise, lighting and other arrangements.
The quality and quantity of work generated by employees are influenced by the office environment (Keeling and Kallaus, 1996), while Quible (2000) points out those poor environmental conditions can cause inefficient workers‟ productivity as well as reduce their job satisfaction, which in turn will impact on the financial well-being of the organization.
The number of work pertains to the study of multiple offices and office buildings indicated that the factors such as dissatisfaction, cluttered workplaces and physical environment are playing a major role in the loss or employees productivity.
In order to find this impact, the present study analyzes the impact of the office design factors on employees‟ productivity in higher education institutes of Khyber Pakhtoonkhawa (KPK) province of Pakistan.
97 The respondents were asked the following questions regarding furniture, temperature, noise, lighting, other arrangements and its impact on employees‟ performance in different higher education institutes of KPK province of Pakistan and evaluate the responses in terms of frequency distribution.
The impact of office environments on employee performance: The design of the workplace as a strategy for productivity enhancement.
(
, 
, 
)
