نویسنده مسئول : Bahrami، Farideh ؛ نویسنده : Kanaani، Fatemeh ؛ Turkina، Ekaterina ؛ Moin، Moahammad Shahram ؛ Shahbazi، Meysam ؛

(‎17 صفحه - از 273 تا 289 )

کلیدواژه ها:big dataFuzzy analytic hierarchy process (AHP)Key challengesStartup Introduction

نویسنده : Hosseinzadeh، Ahad ؛ Soltani، Roya ؛ نویسنده مسئول : Esmaili، Hamid ؛

(‎20 صفحه - از 291 تا 310 )

کلیدواژه ها:customer satisfactionSystem DynamicsOmni-channel distributionCost and delivery time

نویسنده مسئول : Ghasempour Ganji، Seyedeh Fatemeh ؛ نویسنده : Johnson، Lester W ؛ Babazadeh Sorkhan، Vahid ؛ Banejad، Babak ؛

(‎19 صفحه - از 311 تا 329 )

کلیدواژه ها:EmpowermentOrganizational supportJob Satisfactionturnover intentionEthical Climate

نویسنده مسئول : Feiz، Davood ؛ نویسنده : Zarei، Azim ؛ Maleki Minbashrazgah، Morteza ؛ Shaabani، Atefeh ؛

(‎16 صفحه - از 331 تا 346 )

کلیدواژه ها:StartupGrowth hackingGrowth hackerGrowth hacking funnel

نویسنده مسئول : Noor، Shaista ؛ نویسنده : Isa، Filzah Md ؛ Nor، Leilane Mohd ؛

(‎17 صفحه - از 347 تا 363 )

کلیدواژه ها:EmpowermentwomenEntrepreneurshipwomen entrepreneurFull-time housewife

نویسنده مسئول : Abbasi Shureshjani، Roohollah ؛ نویسنده : Foroughi، Ali Asghar ؛

(‎17 صفحه - از 365 تا 381 )

کلیدواژه ها:Efficiencydata envelopment analysisFuzzy numbersFuzzy DEAAssurance regions

نویسنده : Farouq، Ibrahim Sambo ؛ نویسنده مسئول : Sulong، Zunaidah ؛

(‎17 صفحه - از 383 تا 399 )

کلیدواژه ها:InteractionFinancial DevelopmentNon-linear ARDLDiks and PanchenkoGregory Hansen

نویسنده مسئول : Gopalsamy، Selvalakshmi ؛ نویسنده : Gokulapadmanaban، Suganthi ؛

(‎17 صفحه - از 401 تا 417 )

کلیدواژه ها:SatisfactionKnowledge managementCustomer relationship managementLoyaltyTrust

نویسنده : Mahboubi، Morassa ؛ Amirteimoori، Alireza ؛ Ghane-Kanafi، Armin ؛ نویسنده مسئول : Kordrostami، Sohrab ؛

(‎18 صفحه - از 419 تا 436 )

کلیدواژه ها:Efficiencydata envelopment analysisNetwork StructureUndesirable FactorsMarginal Rates of Substitution

نویسنده : Sepahvand، Reza ؛ نویسنده مسئول : Bagherzadeh Khodashahri، Razieh ؛

(‎32 صفحه - از 437 تا 468 )

کلیدواژه ها:turnoverjob engagementTechnical and Vocational Training Organizationemployee retentionStrategic human resource management practices