کلمة المفتاح میل به تغییر / (12 مقالة)
- الترتيب
- تأريخ
-
1.
كاتب مسؤول : پیوسته، علی اکبر ؛ مؤلف : رادسر، مصطفی ؛ اسماعیلی، مهدی ؛ علیزاده، حسن ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت انتظامی»بهار 1399 - شماره 53 التصنيف الف (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 125 إلی 148 )
الکلمات المفتاحية:اعتماد سازمانینیروی انتظامیمیل به تغییرنگرش کارکنانرهبری یادگیرندهکارکنانسازمانی
-
2.
مؤلف : طوطیان اصفهانی، صدیقه ؛ طیاران، شهرزاد ؛ زندی، مریم ؛
مجلة:توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی»پاییز 1396 - شماره 45 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 137 إلی 156 )
الکلمات المفتاحية:تفکر راهبردیکاربرد دانشهوش سازمانیسرنوشت مشترکمیل به تغییرفشار عملکردبانک قوامین
-
3.
مؤلف : رضایی، نورمحمد ؛ بجانی، حسین ؛
مجلة:توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی»پاییز 1396 - شماره 45 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 115 إلی 136 )
الکلمات المفتاحية:تفکر راهبردیکاربرد دانشهوش سازمانیسرنوشت مشترکمیل به تغییرفشار عملکردبانک قوامین
-
4.
مؤلف : اسماعیلی، محمودرضا ؛ محمدیاری، زهره ؛ موسوی جشمه کبودی، کیوان ؛
مجلة:مطالعات منابع انسانی»زمستان 1395 - شماره 22 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 45 إلی 70 )
الکلمات المفتاحية:اتحادروحیهفراموشی سازمانی هدفمندهوش سازمانیسرنوشت مشترکمیل به تغییربکارگیری دانشبینش راهبردیفشار عملکردی
-
5.
مؤلف : منتظری، محمد ؛ كاتب مسؤول : پسندی پور، ندا ؛
مجلة:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»پاییز 1395 - شماره 29 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (23 صفحة - من 167 إلی 189 )
الکلمات المفتاحية:یادگیری سازمانیکاربرد دانشعملکرد سازمانیهوش سازمانیسرنوشت مشترکمیل به تغییراتحاد و توافقروحیه سازمانی
-
6.
مؤلف : شوهانی، محمدحسین ؛ صالحی پور، مژگان ؛ رستمی، جلال ؛ کریمیان حاتم، مهدی ؛
مجلة:مطالعات تربیت بدنی و علوم ورزشی»بهار 1395، دوره اول - شماره 1 (9 صفحة - من 11 إلی 19 )
الکلمات المفتاحية:هوش سازمانیمیل به تغییرفشار عملکردوزارت ورزش و جوانانمدل آلبرختکارکنانکارکنان وزارت ورزش و جوانانمدیران
-
7.
مؤلف : شکاری، غلامعباس ؛ رازقی، معصومه ؛
مجلة:مطالعات مدیریت و کار آفرینی»بهار 1395، دوره دوم - شماره 1/1 (9 صفحة - من 101 إلی 109 )
الکلمات المفتاحية:عملکردروحیههوش سازمانیسرنوشت مشترکمیل به تغییراطلاعاتمدیرانضریب همبستگی پیرسوندانش
-
8.
مؤلف : تابان، محمد ؛ درینی، ولیمحمد ؛ محمدیاری، زهره ؛ فروزش، فاطمه ؛
مجلة:مدیریت فردا»تابستان 1394 - شماره 43 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (10 صفحة - من 69 إلی 78 )
الکلمات المفتاحية:اتحادروحیههوش سازمانیسرنوشت مشترکمیل به تغییربکارگیری دانشبینش راهبردیفراموشی سازمانی هدفمندفشار عملکردیفراموشی سازمانی هدفمنداطلاعاتزماندانشکارکنانپژوهش
-
9.
مؤلف : مومنی، عصمت ؛ سهرابی، حمزه ؛ اکبری محله کلايی، محمد ؛
مجلة:مطالعات مدیریت راهبردی»بهار 1391 - شماره 9 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (21 صفحة - من 55 إلی 75 )
الکلمات المفتاحية:کیفیت خدماتروحیهکاربرد دانشسرنوشت مشترکمیل به تغییراتحاد و توافقفشار عملکردچشمانداز استراتژیککتابخانههای دانشگاه علامه طباطبایی
-
10.
مؤلف : رضائیان، علی ؛ محمودیان، مهدی ؛ بختیار نصرآبادی، حسینعلی ؛ شیرمردی، حسین ؛
مجلة:مطالعات کمی در مدیریت»بهار 1390 - شماره 4 (16 صفحة - من 1 إلی 16 )
الکلمات المفتاحية:روحیههوش سازمانیمیل به تغییراتحاد و توافقچشم انداز استراتژیک
کلمات المفتاح ذات الصلة
مسار نشر المقال
الرتبة العلمية
- علمی-پژوهشی (5 مقالة)
- ب (2 مقالة)
- الف (1 مقالة)