زمستان 1388 - شماره 5
-
مؤلف : خائف الهی، احمد علی ؛ رجب زاده، علی ؛ لاجوردی، اشرف ؛
(22 صفحة - من 1 إلی 22 )
الکلمات المفتاحية:بهسازی منابع انسانیفنآوری های نوینبهسازي منابع انسانيفنآوريهاي نوينآموزش و كارآموزيکارکنانبهسازی نیروی انسانیصنعت برقمدل
-
مؤلف : دلوی، محمدرضا ؛ انصاری، محمداسماعیل ؛ لباف، حسن ؛ شائمی، علی ؛
(28 صفحة - من 23 إلی 50 )
الکلمات المفتاحية:مزیت رقابتیانسجام راهبردیسازگاری راهبردیمدیریت راهبردی منابع انسانیمدیرانراهبردیStrategic Human Resource Managementمدیریت منابع انسانیمنابع انسانیسازمان
-
مؤلف : مزروعی، حسین ؛ بازرگانی، محمد ؛ غضنفری، احمد ؛ فرهی بوزنجانی، برزو ؛
(16 صفحة - من 51 إلی 66 )
الکلمات المفتاحية:عواملارتباطات سازمانی اثربخشمؤلفه ها و شاخص های انسانی و سازمانی: ارتباطات سازمانی اثربخشمؤلفهها و شاخصهای انسانی و سازمانیارتباطات سازمانی
-
مؤلف : جوان مرد، حبیب الله ؛ محمدیان، فاطمه ؛
(20 صفحة - من 67 إلی 86 )
الکلمات المفتاحية:ﺳرمایهی انسانی؛ سایهی فکری؛ سایهی سازمانی؛ سرمایهی ارتباطی؛ شاخصهای اندازهگیریکارکنانسرمایهی انسانیشایستگی کارکنانمدیرانتوانمندی کارکنان
-
مؤلف : حسینی سرخوش، مهدی ؛ فرهی بوزنجانی، برزو ؛ سنجقی، محمدابراهیم ؛
(20 صفحة - من 87 إلی 106 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیتعهد سازمانیرهبری تحول آفرینرهبري تحولآفرينکارکنانفرهنگتعهد سازمانی کارکنان
-
مؤلف : نجاری، رضا ؛ نذرمحمدی، محمد ؛
(22 صفحة - من 107 إلی 128 )
الکلمات المفتاحية:ارزیابی عملکردسیستم بازخوربازخور 180درجهبازخور 360درجهبازخور 540 درجهبازخور 720 درجهبازخورکارکنانارزیابیارزیابی عملکرد کارکنانعملکرداطلاعاتسازمانمدیران
-
مؤلف : یزدان پناه، احمدعلی ؛ احسانی، امیر ؛
(26 صفحة - من 129 إلی 154 )
الکلمات المفتاحية:نشانگرهای ارزیابی عملكردكارت امتيازي متوازنسامانهی داشبوردي مدیریتنتايج عملكرد کیفیتنرمافزار كيو پي آراطلاعاتداشبوردآموزشراهبردیارزیابی عملکردسنجه