اسلامی، قاسم/ 35 Article
Category (Article count) |
---|
مدیریت 24 |
میان رشته ای 3 |
علوم اجتماعی 2 |
علوم تربیتی 1 |
اخلاق 1 |
جغرافیا 1 |
تربیت بدنی 1 |
فلسفه و کلام 1 |
علوم قرآن و حدیث 1 |
Language (Article count) |
---|
Persian 35 |
Ranking (Article count) |
---|
ب 15 |
ملی 3 |
ج 3 |
الف 3 |
Science-Research 2 |
-
1.
Writer : محمدی، محدثه ؛ اسلامی، قاسم ؛ Corresponding Author : مهارتی، یعقوب ؛
Journal:مدیریت منابع انسانی پایدار»پاییز و زمستان 1402، سال پنجم - شماره 9 ، ب (Ministry of Science (22 page(s) - From 10 to 31 )
Keywords:تعهدعملکردیادگیریمربیگریپاداش و قدردانیCoachingRewards & RecognitionCommitmentPerformancelearning
-
2.
Writer : قربانی، فاطمه ؛ افخمی روحانی، حسین ؛ Corresponding Author : اسلامی، قاسم ؛
Journal:پژوهش نامه مدیریت تحول»پاییز و زمستان 1402 - شماره 30 ، ب (Ministry of Science/ISC (42 page(s) - From 48 to 89 )
Keywords:خلاقیتخودکارآمدی خلاقانهرهبری متناقض نماهویت یابی با رهبرفشار بار کار و نیاز کارکنان به ثبات شناختیparadoxical leadershipIdentification with the LeaderEmployee Need for Cognitive Stabilitycreative self-efficacyCreativitywork pressure
-
3.
Corresponding Author : کفاش پور، آذر ؛ Writer : اسلامی، قاسم ؛ مصطفوی، سادات ؛
Journal:مدیریت بازاریابی»تابستان 1402، سال هجدهم - شماره 59 ، A+ (Azad University (16 page(s) - From 113 to 128 )
Keywords:مسئولیت اجتماعی شرکتوابستگی عاطفی به برندمعنویت مشتریرفتارهای فرانقش مشتریEmotional Brand AttachmentCustomers’ SpiritualityCustomers’ Extra-role BehaviorsCorporate Social Responsibility
-
4.
Writer : پارسائی، زینت ؛ رحیم نیا، فریبرز ؛ Corresponding Author : اسلامی، قاسم ؛
Journal:بررسی های بازرگانی»خرداد و تیر1402 - شماره 119 ، ب (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 75 to 98 )
Keywords:رضایت مشتریوفاداری مشتریمشارکت مشتریکیفیت ادغام کانال همهکارهارزش درکشده کانال همهکارهOmnichannel Integration Quality/ Omnichannel Perceived Value/ Customer Loyalty/ Customer Satisfaction /Customer EngagementOmnichannel Integration QualityOmnichannel Perceived ValueCustomer engagementcustomer satisfactioncustomer loyalty
-
5.
Writer : باقری، روح اله ؛ قادری، فرشاد ؛ پارسائی، زینت ؛ Corresponding Author : اسلامی، قاسم ؛
Journal:مطالعات مدیریت راهبردی»بهار 1402- شماره 53 ، الف (Ministry of Science/ISC (18 page(s) - From 315 to 332 )
Keywords:گردشگریتبلیغات شفاهیاشتیاق به برندالگوی بازاریابی چندحسیتجربهحسی برندMultisensory marketing modelBrand Sensory Experiencebrand loveWord of MouthTourism
-
6.
Corresponding Author : اسلامی، قاسم ؛ Writer : رحیم نیا، مریم ؛ ادیب زاده، مرضیه ؛
Journal:پژوهش نامه مدیریت تحول»پاییز و زمستان 1401 - شماره 28 ، ب (Ministry of Science/ISC (31 page(s) - From 90 to 120 )
Keywords:عملکرد شغلیکارکنان زنپنهانکاری دانشامنیت روانشناختیرفتار یاریرسانHelping behaviorjob performancepsychological safetyorganizational cynicismfemale employeesکارکنانامنیت روانشناختیزناندانشکامیابی شغلیپنهانکاری
-
7.
Writer : اکرانی، سید مهدی ؛ مرتضوی، سعید ؛ اسلامی، قاسم ؛ Corresponding Author : شیرازی، علی ؛
Journal:مدیریت منابع در نیروی انتظامی»پاییز 1401 - شماره 39 ، ب (Ministry of Science/ISC (23 page(s) - From 21 to 43 )
Keywords:مضمونهای فردیمضمونهای سازمانیافتخار سازمانیOrganizational PrideIndividual themesOrganizational themes
-
8.
Corresponding Author : ایمانی، فرشته ؛ Writer : اسلامی، قاسم ؛ باقری، روح اله ؛
Journal:مدیریت دانش سازمانی»تابستان 1401 - شماره 17 ISC (40 page(s) - From 143 to 182 )
Keywords:رهبری اخلاقیکار معنادارامنیت روانشناختیپنهانسازی دانشاشتیاق برای کار همدلانهHarmonious Work PassionEthical Leadershippsychological safetyKnowledge hidingMeaningful Workکارکناندانشامنیت روانشناختی
-
9.
Corresponding Author : اسلامی، قاسم ؛ Writer : خدایاری، رأفت ؛
Journal:مطالعات منابع انسانی»بهار 1401 - شماره 43 ، ب (Ministry of Science/ISC (16 page(s) - From 1 to 16 )
Keywords:مدیریت منابع انسانیفرصتهاچالشهاکاربردهافناوری بلاکچینapplicationOpportunitiesHuman Resource ManagersBlockchain Technology
-
10.
Writer : سالاری، سلمان ؛ خوراکیان، علیرضا ؛ مرتضوی، سعید ؛ اسلامی، قاسم ؛ Corresponding Author : رحیم نیا، فریبرز ؛
Journal:حکمرانی و توسعه»زمستان 1400 - شماره 4 (34 page(s) - From 38 to 71 )
Keywords:پاسخگوییشفافیتحکمرانی سازمانیسازمان عامالمنفعهProfit OrganizationAccountabiliyOrganizational GovernanceNotforTransparencyسازمانمدیراناصولمدل