Corresponding Author : هادوی نژاد، مصطفی ؛ Writer : سیاح‌پور، علی ؛

(‎18 page(s) - From 405 to 422 )

Keywords:رهبریمنجی‌گراییمدل‌یابی ساختاری تفسیریشرنگ‌آلودگیمنجی‌گرایی سازمانیFotorismOrganizational FotorismInterpretive Structural Modelling (ISM)LeadershipToxicity

Corresponding Author : عابدی، احمد ؛ Writer : مهدوی راد، محمدعلی ؛ خنیفر، فاطمه ؛

(‎32 page(s) - From 423 to 454 )

Keywords:اخلاقمدیریتمدیریت منابع انسانیاخلاق حرفه‌ایhuman resource managementethicsManagementProfessional Ethics

Corresponding Author : قربانی زاده، وجه الله ؛ Writer : قربانی پاجی، عقیل ؛ افروز، داود ؛

(‎23 page(s) - From 455 to 477 )

Keywords:مدیریت دانشفراتحلیلعوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانشFactors affecting knowledge management successKnowledge managementMeta analysis

Writer : صادقی، علی ؛ فقیه آرام، بتول ؛ عراقیه، علیرضا ؛ شریفیان، لیلا ؛ Corresponding Author : مرادی، سعید ؛

(‎28 page(s) - From 479 to 506 )

Keywords:آموزش‌وپرورشتحلیل مضمونتکنیک دیمتلفرهنگ سازمانی اسلامیIslamic organizational cultureeducation and trainingDEMATEL techniqueThematic Analysis

Writer : درودی، مجتبی ؛ عزیزی‌کیا، غلامعلی ؛ منطقی، محسن ؛ Corresponding Author : زارع شحنه، مجید ؛

(‎21 page(s) - From 507 to 527 )

Keywords:رفتار سازمانیاخوت اسلامیمولفه‌های گرایشیInclinational componentsorganizational behaviorIslamic brotherhood

Writer : دستگردی، محسن ؛ یعقوبی، نورمحمد ؛ محمودزاده، مهدی ؛ Corresponding Author : محمدی، محمد ؛

(‎22 page(s) - From 529 to 550 )

Keywords:توسعۀ منابع انسانیسازمان‌های دولتی ایرانرویکرد داده‌بنیادکوچینگ سازمانیIranian public organizationsGrounded theory approachHuman resource developmentorganizational coaching

Writer : احسانی، رضا ؛ سمیعی، روح الله ؛ زرگر، سید محمد ؛ Corresponding Author : شجاعی، سامره ؛

(‎25 page(s) - From 551 to 575 )

Keywords:تکنیک دلفیبرند کارفرمامدل‌سازی ساختاری‌ـ تفسیرینگه‌داشت سرمایۀ انسانیHuman capital maintenanceEmployer BrandInterpretive Structural ModelingDelphi technique

Writer : نصراصفهانی، مهدی ؛ قیتانی، البرز ؛ نصر اصفهانی، مهرناز ؛ Corresponding Author : شریفی، سعید ؛

(‎32 page(s) - From 577 to 608 )

Keywords:تحلیل عاملی اکتشافیتحلیل داده‌بنیادمدیریت غیبت از کارAbsenteeism Managementgrounded theoryExploratory Factor Analysis