Writer : طبرسا، غلامعلی ؛ هادی زاده مقدم، اکرم ؛ کریمی، یدالله ؛ Corresponding Author : بسیجی، عسل ؛

(‎26 page(s) - From 3 to 28 )

Keywords:فرهنگهوشسرمایه اجتماعیهوش فرهنگیCulture intelligence Cultural intelligence Social capital

Writer : مبینی دهکردی، علی ؛ داوری، علی ؛ Corresponding Author : احمدی، شهاب ؛

(‎18 page(s) - From 29 to 46 )

Keywords:نوآوری استراتژیکفرآیندهای یادگیریظرفیت جذبتوانایی‌های داخلیStrategic Innovation Learning Processes Absorptive Capacity Combinative Capabilities Research Centers of Iran’s Oil Industry

Writer : افخمی اردکانی، مهدی ؛ نوری، بهروز ؛ ورمزیار، محسن ؛

(‎30 page(s) - From 47 to 76 )

Keywords:مدیریت منابع انسانیپژوهشگاه صنعت نفتتکنیک دیمتلتوانمندی فناورانهHuman Resource Management Technological Capability DEMATEL Technique Research Institute of Petroleum Industry (RIPI).

Corresponding Author : صنعتی گر، هدا ؛ Writer : سلطانی، ایرج ؛

(‎22 page(s) - From 77 to 98 )

Keywords:مدیریت دانشاشتراک‌گذاری دانشنگرش‌های فردیKnowledge Management Knowledge Sharing Personal Attitudes

Corresponding Author : جوکار تنگ کرمی، بیژن ؛ Writer : امیریان زاده، مژگان ؛

(‎26 page(s) - From 99 to 124 )

Keywords:انگیزشانتظارآموزش ضمن خدمتعوامل سازمانیعوامل آموزشیMotivation In-Job Training Training Factors Organizational Factors Expectancy

Writer : موسی خانی، مرتضی ؛ ایران نژاد پاریزی، مهدی ؛ Corresponding Author : قاسم پور، اکبر ؛

(‎20 page(s) - From 125 to 144 )

Keywords:اثربخشیمدیریت استراتژیکتفکر استراتژیکبرنامه ‌ریزی استراتژیکStrategic planning Strategic thinking Strategic Management Effectiveness NIORDC’s Managers

Writer : آقا داوود، سید رسول ؛ داودی، سید محمد رضا ؛ محمودی، نوید ؛ Corresponding Author : نوروزی، حسن ؛

(‎30 page(s) - From 145 to 174 )

Keywords:اضطراببهره‌وریشایعهعملکرد شغلیعدم امنیتRumor Job Performance Administrative Staff P.O.G.C

Corresponding Author : مهدیه، امید ؛ Writer : سلیمی، قاسم ؛ رستمی، یار حسین ؛

(‎28 page(s) - From 175 to 202 )

Keywords:فرهنگ سازمانیانتقال دانشکاربرد دانشتسهیم دانشذخیره دانشکسب دانشارزیابی دانشKnowledge Acquiring Knowledge Storage Knowledge Transforming Knowledge Application Knowledge Sharing Knowledge EvaluationOrganizational Culture