خلاصة:
این پژوهش، به منظور ارائه مدلی مفهومی با رویکرد کیفی و با تاکید بر اکوسیستم زنجیره بلوکی، به شناسایی عوامل تاثیرگذار بر مدل بلوغ زنجیره بلوکی در چارچوب گراندد تئوری می پردازد. عوامل اولیه با مرور پیشینه پژوهش استخراج گردیده، درادامه، مصاحبههای نیمه ساختاریافته با 12 نفر از خبرگان فناوری زنجیره بلوکی دادهها گردآوری شدهاند. پایایی و قابلیت اعتماد مصاحبهها از روشهای پایایی بازآزمایی و توافق درون موضوعی تایید شده است. دستاورد تحلیل داده های حاصل از مصاحبه با خبرگان، نشان می دهد که عوامل تاثیر گذار بر مدل بلوغ زنجیره بلوکی در گروه ذی اثران سازمانی، عواملی از جمله حمایت مدیران، فرهنگ سازمانی، آموزش و وجود نیروی ماهر در سازمان، نسبت به عوامل دیگر از اولویت بالاتری برخوردار بوده و در گروه ذی اثران غیر سازمانی، تاثیر ذی نفعان، نقش دولت، حاکمیت و دستگاه های بالادستی در ایجاد رگولاتوری و قوانین و مقررات، تشکیل کنسرسیوم و نیز وجود استارت آپ های تخصصی، نقش رسانه ها به منظور تبلیغ دستاوردهای سازمان های بالغ و همچنین استفاده از تجربیات سازمان های پیشرو از جمله عوامل حائز اهمیت مطرح شده اند.
This study identifies the factors affecting the blockchain maturity model in the framework of grounded theory to present a conceptual model with a qualitative approach and emphasize the blockchain ecosystem. For this purpose, First, the initial factors extracted through reviewing the research background; then, by conducting semi-structured interviews with 12 blockchain technology experts, the data were collected. The meanings and characteristics challenges of the blockchain maturity model presented in three stages of coding: identification, classification, and finally, were given the research model. The reliability of the interviews has confirmed by the reliability methods of Test-Retest and intra-subject agreement. The results of data analysis from interviews with experts show that the factors affecting the blockchain maturity model in the group of organizational stakeholders, factors such as managerial support, Organizational culture, education, and skilled Workforce in the organization comparing other factors have a higher priority.Moreover, in the group of non-organizational stakeholders, the stakeholder's impact, government role to creating legislation and liability, forming a consortium and the existence of specialized startups, the role of media to promote the achievements of mature organizations and usage of experiences of leading organizations is one of the essential factors.
ملخص الجهاز:
نتايج تحليل نشان ميدهد عوامل تاثيرگذار بر مدل بلوغ زنجيره ي بلوکي در گروه ذياثران سازماني، عواملي از جمله حمايت مديران ، فرهنگ سازماني، آموزش و وجود نيروي ماهر در سازمان ، نسبت به عوامل ديگر از اولويت بالاتري برخوردار بوده و در گروه ذياثران غيرسازماني، تاثير ذينفعان ، نقش دولت ، حاکميت و دستگاه هاي بالادستي در ايجاد رگولاتوري و قوانين و مقررات ، تشکيل کنسرسيوم و نيز وجود استارت آپ هاي تخصصي، نقش رسانه ها به منظور تبليغ دستاوردهاي سازمان هاي بالغ و همچنين استفاده از تجربيات سازمان هاي پيشرو از جمله عوامل حائز اهميت مطرح شده اند.
Understanding the Blockchain technology adoption in supply chains-Indian context.
Integrating Innovation Diffusion Theory and the Technology Acceptance Model: The adoption of blockchain technology from business managers’ perspective.
37)Holotiuk Friedrich,Moormann, Jürgen,(2018) Organizational Adoption of Digital Innovation: The Case of Blockchain Technology, Proceedings of the 26th European Conference on Information Systems.
٨ Coindesk ٩ Deloitte ١٠ Yli-Huumo, et al ١١ Post et al ١٢ Hameed et al ١٣ Hammer ١٤ Hammer ١٥ Yoo ١٦ van Rijmenam ١٧ van Rijmenam ١٨ Wang ١٩ Reports ٢٠ Paris-Region ٢١ van der Voort ٢٢ Morkunas ٢٣ Holotiuk ٢٤ Yeoh ٢٥ Beck ٢٦ Chen ٢٧ Moraes ٢٨ Zīle ٢٩ Grounded Theory ٣٠ Open Coding ٣١ Axial Coding ٣٢ Selective Coding ٣٣ Kvale ٣٤ Glaser ٣٥ Overlapping 22